株式会社日本電工のカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社日本電工の回答者別口コミ(5件)
- 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月29日
- 営業部 / 社員 / 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年05月07日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2018年03月19日
株式会社日本電工の職種別口コミ(31件)
株式会社日本電工の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日本電工の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年03月19日
株式会社日本電工の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社日本電工の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:
営業というと数字を追うことに精一杯になりがちですが、日本電工に入って驚く事もありました。入社してからも助け合い精神なところや幾度となく先輩にも助けられました。それもあり今度は自分自身も力になろうと思えるような環境です
営業というと数字を追うことに精一杯になりがちですが、日本電工に入って驚く事もありました。入社してからも助け合い精神なところや幾度となく先輩にも助けられました。それもあり今度は自分自身も力になろうと思えるような環境です
株式会社日本電工の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日本電工の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
株式会社日本電工の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社日本電工の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
事業の強み:
今は時代の流れにのって、メーカーのLED化工事で仕事は切れることはないが、5年以内にはLED工事は一通り完了することを考えれば、新しいことをしないと厳しくなるのは目に見えている。
基盤であるエアコン工事は安定しているので、これからなにをしていくかを早々に決めなければ厳しいが、今のところ策は出ていない。
事業の弱み:
競合は多いと思うが、自社の工事のレベルは高いと思うので、今のところ優位性は感じられる。
今は時代の流れにのって、メーカーのLED化工事で仕事は切れることはないが、5年以内にはLED工事は一通り完了することを考えれば、新しいことをしないと厳しくなるのは目に見えている。
基盤であるエアコン工事は安定しているので、これからなにをしていくかを早々に決めなければ厳しいが、今のところ策は出ていない。
事業の弱み:
競合は多いと思うが、自社の工事のレベルは高いと思うので、今のところ優位性は感じられる。
株式会社日本電工の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社日本電工の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:
自分が頑張った分だけ評価され報酬として返ってくるところなどは特に魅力に感じていますし今後のモチベーションにもつながっています。もちろん利益を上げる事は簡単な事ではないですが自分の成長のためにも日々業務に取り組んでいます
自分が頑張った分だけ評価され報酬として返ってくるところなどは特に魅力に感じていますし今後のモチベーションにもつながっています。もちろん利益を上げる事は簡単な事ではないですが自分の成長のためにも日々業務に取り組んでいます
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本電工の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本電工の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地方の営業所は環境整備は整っていない。
地方の営業所ほど、人手が足りていないので、事務所という形は成しておらず、半分倉庫のような状態になっている。
オフィス環境:
大阪本社は自社ビルのため整っているが、他の支店では部署や休憩室などはなく、ひとつの部屋で全てをこなしている。
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