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スナダ建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
成長に関して言えばかなりレベル高いのでは?他企業が一現場5〜6人で行うところを1〜2人多くても3人と言う少数精鋭で行うので、現場で覚えることに関しては他企業の人よりも速いスピードで覚えることができると思われます。人にはよると思いますが。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:早い場合は1年目から自社物件を一棟丸々最初から最後まで任せら
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:急成長はする。監督の人数が少ないので、1年目から現場に1人で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援はありません。研修は最初2ヶ月ありました
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:責任感がある働きがい:毎日景色が変
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:色々なことをさせてもらえ、成長するスピードは他者よりも早いで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:現場監督の場合は、上司と1対1になることも多く周りの環境に慣れないこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社後、社外セミナーに2日間ほど参加する。社会人の基本的なことが学べ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:若い世代にも責任のある仕事を任せてもらい常にやりがいを感じて働いていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月05日
教育・研修:常に社員のスキルUPを図っている技術集団の会社です。 資格取得等のスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:あまり感じれない。 いつも同じことで会議が開催され その時はそれでおさまっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:すべての仕事のスキルが求められます。自己完結できないと仕事に振り回され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:仕事の量とスピードがすごいので入社したてのときは驚くかもしれません。一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:すべての仕事を任せてもらえること。やりがいに達成感は非常にあります。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月05日
教育・研修:常に教育に力を入れている会社と思います。自身も研修には率先して参加さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月05日
教育・研修:外部セミナーへ参加したりと多々しているが、社内業務のやり方・進め方に
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