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スナダ建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:
自社物件が多く、コロナ禍でも売上はある程度安定している。

事業展望:
自社物件も多く、一見将来性もあるように見えるし、実際社長もそのようなことを仰っているが、現場数に対して現場監督が圧倒的に足りていない。今は、仕事ができる社員でなんとか回しているが、これがこの先もずっと上手く続くとは思えない。退職者も多いので、なぜ退職するのか、会社に問題はないのかを今一度考え、従業員を大切にしないと、現場作りばかり増やしてもいつか崩れると思う。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みに関しては週一あればいい方。竣工間際になると休み
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:仕事が多い。ゆっくりする暇がない。段取りが悪いと仕事が終わらずたまっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の弱み:会社の目玉であるシリーズの品質が悪い。自社物件だから、の意味を履き違
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で最近は行われていないが、慰安旅行として毎
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

5.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:とにかくスピード性が求められる。上の指示が絶対的でより速く
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日2,3時間、月残業40〜60時間。残業代は40時間
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:総務部は土日祝完全週休二日制ではないので、不規則ではあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

5.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:現場はほとんど休みが無いので大変ではあると思う。内勤はカレン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:普通です。同業他社のほうが充実しているような気もします。いたって普通と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:早い場合は1年目から自社物件を一棟丸々最初から最後まで任せら
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:成長に関して言えばかなりレベル高いのでは?他企業が一現場5〜
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:成長意欲がすごいです。組織体制・コミュニケーション:特に変
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

5.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:住宅補助制度はあるが入社後2年間のみ。通勤手当は貰える。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:自社物件に賃貸も分譲もあるため、案件がなくなってしまうということはな
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

5.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は貰えるが少ない。現場は昇進すれば給料もかなり上がるようである。内
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業も月10時間程で、休日出勤も滅多にないため、プライベート
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:平社員にとって風通しはいい。上層部と話す機会が多いため。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
社長の手腕:会社は、はっきりとワンマンです。良い方向性でカリスマ的です。会社は年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:若い世代にも責任のある仕事を任せてもらい常にやりがいを感じて働いていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月05日
福利厚生:この会社に就職して、約4年になります。 入社当初より、いろいろなイベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月05日
福利厚生:福利厚生が充実している。 ダイビング、ゴルフ、テニス、フットサル、フィッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月05日
福利厚生:年1回の慰安旅行では全て会社負担で 海外へ行ける。(現地ではほぼ自由行動
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口コミ投稿日:2016年02月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の割に、ボーナスが多く、年代別の年収が高すぎる。 社員旅行(自己負担
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月05日
教育・研修:常に社員のスキルUPを図っている技術集団の会社です。 資格取得等のスキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月20日
福利厚生:社員旅行はグアム、マカオ、ラスベガスなど毎年海外に行っている。また、部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月06日
社長の手腕:(1)社長の手腕で成長している会社なので、社長引退後のリーダーが会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:あまり感じれない。 いつも同じことで会議が開催され その時はそれでおさまっ
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業(40時間)以上の残業に対して残業代が支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月05日
勤務時間・休日休暇:現場管理の仕事なので、休暇は工程によってはとれないところがあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:色々なことをさせてもらえ、成長するスピードは他者よりも早いで
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:同期は仲がいいダイバーシ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務にしては高めの給与水準ではないかと思います。2年間だけですが住宅手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月06日
成長性・将来性:  まだまだ会社は伸びていきます。 (1)安定企業であり、安心して
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:総務部以外の建築部や営業部はそこそこ額が貰えますが、総務部は昇給があま
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