口コミ投稿日：2023年12月13日
口コミ投稿日：2020年04月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月24日
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年02月04日
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 安全管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 安全管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月04日
口コミ投稿日：2020年02月04日
口コミ投稿日：2017年07月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月09日
株式会社北斗のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社北斗の回答者別口コミ（6人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月14日
- 安全管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年12月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月24日
- 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年12月14日
- 安全管理職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北斗の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修期間が終われば仕事の出来、不出来に関わらず額面30万円の給与が保証されます。若かったり社会人経験が豊富ではない方でもすぐにスタートラインからその額であれば、独身の20代の方や、結婚して家族を持っていきた方や、すでに家族のいる既婚者の方にとっても安心の初任給だと思います。
評価制度：
営業成績などはそこまで個人の売り上げに執着するということはなく、個人の営業成績が芳しくなくても、減給などもありませんし、月のノルマなども存在しません。ただ自身の売り上げが良くても、個人が評価されることはあまりなく営業部がチームとして、成果を上げる事に重きを置きます。ですから営業インセンティブは無く、給与としての評価は定期昇給と役職による昇給があります。