回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：これはどこの会社でも言えることだと思うのですが、自分に対しての上司の評価が自分の頑張りと上司の評価のギャップを感じる時があります。賞与時に個人面談があるのですが、その時に話にガッカリすることがあります。それとまだ会社が仕上がっていない感じもあり、社長もそこは認めているので、まだまだ良くなっていくと思います。