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株式会社ヒューマンサイエンスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プロジェクトが終わると仕事の継続ができなかった事が期待と違った。担当部署の業務だけでなく、他への移動など、もう少しフレキシブルにキャリアを継続する方法を会社が考えてくれない限りこの会社に長く勤務することはキャリア形成の観点からは望ましくないと判断した。

回答者: 女性/ R&Dキュレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アノテーション部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語ができる人、という募集だったが、入社してから
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:知人の紹介でした。以前から仕事を振ってもらったこともありました。入社前
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入社時の期待と入社後のギャップ:以前に比べて外資感は減ったと感じます。特に、旧インベンティブ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係だけを気をつけていれば基本はギャップはあまりないはず... 続きを見る
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の会社がグループ会社に吸収合併されたため、同じ業務内容... 続きを見る
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用を期待していましたが、やはり継続されませんでした。廃... 続きを見る
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