回答者： 女性/ コンテンツライター／クリエイティブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 8万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
基本給だけ考えると若干低い印象は否めない。ただ、残業代が1分単位で出るので、最終的な手取りで考えると、他企業と比べて特別低いというわけではなかった。
評価制度:
評価制度については最後までよくわからない面があった。どうすれば評価がしっかり上がる、という明確な指針があるわけでなければ、何をしたらすごく下がる、ということもない。ある種、真面目に適度に仕事していれば、安定した評価は得られるように感じる。
基本給だけ考えると若干低い印象は否めない。ただ、残業代が1分単位で出るので、最終的な手取りで考えると、他企業と比べて特別低いというわけではなかった。
評価制度:
評価制度については最後までよくわからない面があった。どうすれば評価がしっかり上がる、という明確な指針があるわけでなければ、何をしたらすごく下がる、ということもない。ある種、真面目に適度に仕事していれば、安定した評価は得られるように感じる。
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回答者： 女性/ R&Dキュレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アノテーション部
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