回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業界同列企業と比べて遜色ないと思います。
あえて言ううならば若手が非常に育たない環境から平均年齢が非常に高く給与も必然高額になる為平均的な
年功序列型ができるようになれば若手にも給与水準が上がってくると思います
あえて言ううならば若手が非常に育たない環境から平均年齢が非常に高く給与も必然高額になる為平均的な
年功序列型ができるようになれば若手にも給与水準が上がってくると思います