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株式会社マルマンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ライターを売っていたのですが、マルマンの社風がいらっしゃいませ  と言ってお辞儀をするのですが、その時お金を拾う    と思ってやりなさい。と言われました。全てはそこから始まりした。私の接客が好きになったのは、ここから始まりました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えていきました。入っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい。ライターを売るのが目的ですが、週一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】週一回の報告会で、同期の人達とあうので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】他の会社に行った時には、とても楽に出来ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい、主に男性の主任クラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】なにが、どれだけ、どのように、使うのか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客力、包装の仕方、お客様に対しての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ライターの修理の研修3ヶ月、売り場での教育、先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今は64才です。でも目標はあります、いづ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】はい、反映されてました。女性では珍し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ガッツがある人。アイディアのあるひと、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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広島県三原市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:人事・総務職なので、知識を深めることができ、実務で成長するこ... 続きを見る
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京都府八幡市上奈良南ノ口42番地8
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】スキルは、あまり... 続きを見る

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