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株式会社塩梅の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社塩梅で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社塩梅への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ：
会社としても女性はとても多いです。
産休から戻ってくる人も多く、子育てが終わった方々の年代も多いので
若い人に対して理解を示してくれる人が多い気がします。
だから、産休明けでも戻ってくる人が多いのかな？という気がします。
栄養士さんも、現場復帰する人や本社栄養士で働く人もいます。
本社の人たちはほとんど戻ってきている気がします。

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ：本社には女性が多く、女性の責任者も数名いて、女性でも頑張ればキ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:本社勤務になると、女性が働きやすい環境になっているのではないか

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性も関係なくバリバリ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので生理などの体調不良は理解してもらいやすい。ただシ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいと思います。妊婦の方でも働いて、産休のギ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性の方が多いため、合う人には合うが、合わない人には合わないだ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思う。パートが強いので融通は効くと思う

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、特に差別など

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:育休、産休の制度がありますし、休暇をとると嫌な顔をされたという

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:栄養士は女性の世界だが、人手不足なので自由に時間を調整できるよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:本社は部署にもよりますが、定時で帰えれるスタッフもいます。休日

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性は、仕事柄多いと思う栄養士は

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので色々相談など、女性にしか分からない悩みなど解決で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性が多いので、とても働きやすい環境ではあると思う。出産しても

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:女性が多い会社の為産休育休などの取得は積極的。会社全体ではない

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職種だが、休みが少ないためしんどい。出勤時間に

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:休みが少なく、早番遅番があるので、生活リズムは安定しない。産休

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:シフト制なので都合に合わせて時短にもできる女

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職種な為、キャリアアップはしやすいと思います。休暇は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：全体的に本社/各現場共に女性比率が高く、新卒も女性が中心なので

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：人手不足なので急に休めない。子どもの体調不良や参観日、運動会な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性栄養士が多く退職してしまい、事業継続が困難になったた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性は多く活躍しています。むしろ女性が主役の会社です。正

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：女性の栄養士のかたも沢山従事していますが、そもそも栄養士

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：職場は女性も多く、役職についている方もいるので努力と経験で自分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：調理師であればチーフ、マネージャーになれる。仕事量は多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：土日祝日関係ない職業で希望すれば土日休みできますと言われました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：パートがたくさん従業員として働いていますので、そのほとん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：同業他社の足元に追いつこうと、ようやく休日が取れるように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：上司に可愛がられるには、武器を使うしかありません。仕事が出来て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性がたくさん活躍しております。従業員

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:産休育休は取れるが、厨房業務も多く、重いものを持ったり前かがみ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:管理職登用はあると思う。休暇は取りづらい。管理職にならない方が

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会社名	株式会社塩梅
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://anbai.co.jp/
所在地	大阪府茨木市学園南町７−５

従業員数	300名
設立年	1967年
資本金	20百万円
代表者	今井清秀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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