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株式会社塩梅の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えていただけますが、教育は無いです。組織体
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:小さい事でも分からないところがあればすぐ会社に連絡させても
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系の会社。組織体制・コミュニケーション:現場に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、献立を担当するようになってから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:中途採用者を大事にする。新卒は塩梅でしか働けないような
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:担当営業が頼りない。直営栄養士の要望にすぐ答えられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:中途採用のため企業理念など会社の事は何もわからず働いていた。私の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:職場の中は、その、現場、現場で多少色々あると思いますが
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