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ゴウダ株式会社のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(15件)

ゴウダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~690万円16人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~690万円
回答者数16人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		467万円
（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		285万円
（平均年齢50.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		457万円
（平均年齢29.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		290万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

ゴウダ株式会社の回答者別口コミ（22件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月21日
  • なし / 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月30日
  • 製造部 / 一般 / 製造部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月16日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月23日
  • 業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月26日
回答者一覧を見る（22件）

ゴウダ株式会社の職種別口コミ（103件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（103件）

ゴウダ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月14日
福利厚生:
本社は大阪だが全国に展開しているので、転勤になる人が多い。
そのため、各地で社宅が用意されている。
積水ハウス関連の仕事もしているため、社宅は綺麗で新しいものもあれば、地域によってはそうでも無い所に分かれる。
社宅は単身だと月に2万円、世帯だと月4万円の費用がかかる。

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ゴウダ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少なめ。現場職であれば週末も現場は動いているため、土日もほぼしゅっしゃしている。工場職についても繁忙期は、月に4日しか休めない時もある。それでいて、振替休日を取るよう推奨されるなどはない。
みなし残業代制度を取っている為、いくら働いていても月の手取りが増えるわけでもない。サービス残業が普通になっている。

多様な働き方支援:
コロナ禍についてもリモートワーク、時短営業などの施策はなかった。現場職メインであるため、リモートでの打ち合わせなどが難しい事もあり致し方がない点はある。

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ゴウダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
部署地域格差あり、風通しに関しては上司次第。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
東南アジア系列が多め。

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ゴウダ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすくはないと思います。
事務職などはわかりませんが、仕事柄、かなり男社会なので、今後はそうでない世の中になっていくことも考えられると思いますので、よろしくお願い致します。

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ゴウダ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
良くも悪くもマニュアルがないため、自分の頭で考えて行動したいタイプには挑戦の機会も多い。反面、組織力に関しては統率性が弱い部分もあるため、非効率な部分もあるが、そのあたりも個々人の提案で柔軟に変えていける。積極性があるタイプならマッチングしやすい会社。きちんとしたルールのもとで働きたいならばオススメしない。

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ゴウダ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面にみなし残業代が含まれているので、当初は周りと比べて多いように感じたが、残業続きで時給換算すると周りよりも大きく差がついていたことが大きなギャップだった。
定時の時間も守っていたのは初めの数ヶ月だけで、それから定時通りに出退社できたことはほぼない。

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ゴウダ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
事業の強み:
建築部門は先細り市場であるため楽観視はできないが、エネルギー部門は成長産業のため期待できる。

事業の弱み:
マーケティングや戦略面での組織力は弱い。個々人の営業力に頼っている印象

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ゴウダ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与に関してはみなし残業代が込みになるが、同年代の中では多い方だと感じた。
賞与もコロナ禍の中でも減額することなく貰えていた。
また、社内にて成果発表の場があり、優秀だと選ばれた社員には別途手当が支給される。
そのため、社員のモチベーション向上にも繋がっていたと思う。

評価制度:
昇進の頻度は高いように思う。
新入社員でも早くて3年ほどで主任となっている人もいた。
基準としては社内発表の中で結果を残せている人や、新たな事業の立ち上げに関わった人などが対象となりやすい。
ただ、長く働いていると能力に関わらず一定の役職までは昇進することが出来る。

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