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ゴウダ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ゴウダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、ゴウダ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
良くも悪くもマニュアルがないため、自分の頭で考えて行動したいタイプには挑戦の機会も多い。反面、組織力に関しては統率性が弱い部分もあるため、非効率な部分もあるが、そのあたりも個々人の提案で柔軟に変えていける。積極性があるタイプならマッチングしやすい会社。きちんとしたルールのもとで働きたいならばオススメしない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:働きがいとしては職人との関係性を築いた結果、難しい現場をこなしていけた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:20代のうちから課長、社長に抜擢されている人もいる。成果主義

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:20代のうちから課長、所長に抜擢されている人もいる。成果主義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:3ヶ月に1度自分の成果を社長・役員達に発表できる場があり、自

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:正社員登用があるかは知らないがサブリーダー職などへの昇格はし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:中途採用は研修がなく自力で商品について覚えないといけません。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:わかいうちからいろいろできるので、経験を積むことはできる働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので、やり遂げたときの達成感がや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

働きがい:若手でもバリバリ働けて評価し

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:はたらぎがいなんてないし不

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:建材に関する知識はつけることができたOJT教育はあるが、支援

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:頑張ればキャリアアップし、若手のうちから役職をもらえる風土だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：営業についてはあまり成長はできていないと思うが、電話の取り方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】太陽光のメーカーや設置容量から話し合い、無事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くても仕事が任される。仕事を通じて自身の関わる部内の成長を考えるから

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:若年の新入社員でもどんどん仕事を任せて成長を促す風土があった

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中越パルプ工業株式会社

2.8

富山県高岡市

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

働きがい:働き甲斐があるかといわれるとそんなにはないのではないかと思い... 続きを見る

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3.6

大阪府大阪市生野区田島6-17-28

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修や教育はない。現場で働く先輩の何を言ってるのかわからない... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

大阪府大阪市北区中之島２丁目２－７中之島セントラルタワー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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コアレックス三栄株式会社

2.3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:機械設備が新しく、学べる技術も多く満足している。... 続きを見る

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2.4

東京都台東区鳥越２丁目１０－４小林ビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:研修制度はなく、初日から作業（簡単な作業）。しかし、１日ずつ... 続きを見る

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樽谷包装産業株式会社

3.5

大阪府大阪市西淀川区御幣島２丁目１５－２８みてじまグリーンビル　１Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【入社時の導入研修について】先輩からの引き継ぎのみ。あと... 続きを見る

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ダイゴー株式会社

2.4

大阪府大阪市西区本田４丁目７－１３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人研修は簡単ではあるもののおこなわれている。困ってあれば周... 続きを見る

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会社名	ゴウダ株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.goda-j.co.jp/
所在地	大阪府茨木市上郡２丁目１３－１４ゴウダＣ＆Ｅビル

従業員数	195名
設立年	1971年
資本金	86百万円
代表者	合田順一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1137件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目研修、中堅社員研修や製造、販売、管理の各部門ごとで研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

(3.1)	株式会社山櫻口コミ(185件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員成長・キャリア開発:自社研修など多く行っております！新入社員研修や中堅アップセミ... (続きを見る)

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