株式会社ナオミのカテゴリ別口コミ（45件）
株式会社ナオミの回答者別口コミ（5件）
- 一般職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年09月13日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年08月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月03日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ナオミの職種別口コミ（45件）
株式会社ナオミの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナオミの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月10日
株式会社ナオミの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナオミの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年08月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月15日
株式会社ナオミの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ナオミの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月15日
株式会社ナオミの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ナオミの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月15日
株式会社ナオミの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナオミの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時はとても親身になってくれる社長や上司で好印象でしたが、入社するとだんだんと印象が変わっていきました。上司はリモートワークばかり、自身は基本的出社だったのでコミュニケーションが上手く取れなくて残念でした。会わなくなるうちにどんどん距離が生まれて行きました。
面接時はとても親身になってくれる社長や上司で好印象でしたが、入社するとだんだんと印象が変わっていきました。上司はリモートワークばかり、自身は基本的出社だったのでコミュニケーションが上手く取れなくて残念でした。会わなくなるうちにどんどん距離が生まれて行きました。
株式会社ナオミの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ナオミの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月03日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月03日
仕事内容：各部署でそれぞれ仕事をしていますが、連携は取れてないと思います。連携を取るために話し合いやらを行ったりしていましたが、お互いに歩み寄りながら落としどころを見つけるような感じではなく、自分の主張をただ通すための一方的な打ち合わせが多いと感じます。もちろん一部の人間のみです。また中間管理職が機能しておらず、話し合いの間に入るのではなく、片側に立って話し合いが行われるので、内容はどうであれ上司に好かれたものが勝つ仕組みです。「お互いを尊重し合う」と理念にありますが、その一部の人はまったくそれをしていないため、こちらの話を聞く気は一切ありません。
株式会社ナオミの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ナオミの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年10月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：営業、製造、事務等のどの仕事をしても求められる最低限の知識は必要となり、事務職だからといってただ言われたことをこなすだけではなく、自分でも考えて仕事の処理をしていかなければならないので、自分で対応できるようになる案件が増えれば自分の成長にもつながり、またそれが仕事のやりがいになります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナオミの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナオミの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生はまったく無かったです。「社員を大切にする」と謳っているなら、せめて家族手当はあった方が良いと思う。
オフィス環境:
狭い事務所にぎゅうぎゅうに人がいるイメージです。机の幅が小さく、隣との距離が近かったです。休憩室に他の会社では見られない和室があった。
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