3.0

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Gテリア株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は250～950万円です（18人の正社員の回答）。

Gテリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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Gテリア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
447万円	250~950万円	18人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	447万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	18人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	368万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

Gテリア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給、賞与は実績に大きく関係されます。
それがひとつのやりがいでもあるし、モチベーションを保つ要因になります。
ただし与えられる数字に関してはほぼ個人の意思が反映されないので理不尽に感じてしまうと辛くなってくることがあります。

評価制度:
本人の実力によっては早目の昇進はあるようですが、ほぼ年功序列かと思います。
実力で先輩を追い越せるかというとそうではなく在籍年数が重視される面は往々にしてあると感じてますよね。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

賞与:年2回、それぞれ業績に応じて個人に配布される。年功序列の感じはあるもののあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:毎期の個人成績に応じて給与は上がっている。多少成績が悪くても上がらな

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は景気にもよるが良かったと思います。入社後にカットになる会社もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は決して高くありません。残業はしていないように見えるよう工夫してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:固定残業代制度のため、残業しても賃金はあがらず、かと言って固定残業代な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与:7月、12月評価制度:半期毎

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給料は平均的で、賞与は毎年2回の支給ですが、報奨金制度の評価がとても低

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界的にも粗利が非常に低いので、１度に２か月分などの賞与を見込むことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各支店の作業（仕事）量が多い所・少ない所の差がかなりあるように思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っている人材が評価されるようにして欲しい。表面的な事より、水面下で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上等で正当な評価して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2種類の評価を自己評価し、支店の責任者、支社長、本社の順番に回り賞与等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界自体に言える事だが、給与体系が安すぎると痛感。他の業界と比べてビッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職では一般的には、個人成績だと思うが、支店単位の売り上げが達成がイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：合併前は、業界として給与水準は安い部類に入ると思うが、合併後は、残業も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状の給与水準は低いです。(ボーナスも含め) みなし残業制度なので残業代

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Gテリア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

福利厚生:退職金は非常に低い、住宅補助の雀の涙のため、会社へ貢献した分の見返りと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

福利厚生：保養所などわりと良い施設もあるらしいが…。退職金や財形貯蓄など今どきの

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福岡県福岡市中央区那の津３丁目１２－２０

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愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋21階

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富山県富山市水橋開発277-12

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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福井県福井市豊島１丁目３－１三谷ビル

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東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 4F

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東京都品川区西五反田２丁目３０－４ＢＲ五反田　９Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給については年数が浅いので、現時点ではわからない。賞与につ... 続きを見る

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会社名	Gテリア株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.gterior.co.jp/
所在地	東京都世田谷区桜新町１丁目１－１

従業員数	364名
設立年	1967年
資本金	315百万円
代表者	村上勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

Gテリア株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は250～950万円です（18人の正社員の回答）。

Gテリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業担当マネージャー / その他年収・給与の満足点:半期から年間評価となった点は、担当者や顧客によって年間波動も... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢32.8歳）

Gテリア株式会社の年収・給与

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