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キャンシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。キャンシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを315件掲載中。ライトハウスは、キャンシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業の強み:
将来においてどの分野が伸びるか、常に商材を探しており、業界内で強みと言える

事業の弱み:
特に感じることは無し

事業展望:
業界一を目指して、業績アップを視野にいれているので、社会的に貢献できる企業となることが期待される

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

事業の強み:強みとしてはUSENグループのため多種多様な商材を取り扱っており顧客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

事業の強み:クラウド録画型のカメラサービスがUSENグループの膨大な顧客量と結び

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

事業の強み:1962年創業の長く歴史がある会社。事業の弱み:今はJASRACと契

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

事業の強み:新規事業、常に考えている会社です。事業の弱み:弱みはありません。事業

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

事業の強み:自社サービスを提供していて、ランニングビジネスのため将来性もある安定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

会社の安定性：主幹事業である、BGM(有線音楽放送)の市場自体は決して右肩上がり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

事業での社会貢献：大変充実した日々を送っている一方で、チームとして、また個人とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

事業での社会貢献：充実した毎日を送っている一方、目の前の自分自身の課題を解決する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

会社の安定性：BGM市場自体は決して右肩上がりの市場ではないと思います。しかし私

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

会社の安定性：BGM市場自体は決して右肩上がりの市場ではないと思います。しかし私

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：usen-nextの連結子会社になったばかりなので不安だらけです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：どの商材を理解して提案してるかによってはっきり明暗が分かれます。ぼくは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月28日

成長性・将来性：管理職で退職していく人が多く居ました。次の所長が決まっていないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月19日

雇用の安定性：雇用の安定性があまり無い。中途入社で即戦力のある社員は直ぐに昇格す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長性・将来性：会社の成長性については、もう成長はしないという印象。新しいことに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

事業での社会貢献：事業での社会貢献については、全くなにも感じず、何もなかったと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

会社の安定性：会社の安定性という点については、悪い意味で安定していると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月27日

事業での社会貢献：音楽放送サービスや防犯カメラなど、社会で必ず役立ち、人様から喜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月27日

会社の安定性：同業最大のUSEN様や、インターネット業界など新旧問わず多くの企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：各種店舗などのBGM提案だけでなく、デジタルサイネージや監視カメラなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：営業マンとしてでは、社会人としての振る舞いが出来れば誰でも入れます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：有線放送以外は、商社の様に仕入れて販売するため、仕入れ担当がしっかり交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：ライバル会社に吸収されて、無駄なイザコザは無くなったのと、福利厚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

事業の強み:同業他社は1社のみでしたので、二者択一という意味では必ずどちらかを選

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回答者：男性/ 有線放送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年08月13日

事業の強み:特にない事業の弱み:特にない事業展望:将来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の収益が落ち込んでいるため、安定性はない。電柱使用料支払いも未

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に関してはモチベーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】なし。他社のやったことを二番

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】現在においては全く期待はできない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】まったく思わない。使える駒は残して、使え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この業界の水が合えば長く続けられるが、そうでない人には厳しいかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：有線の受注が２社の叩き合いの価格競争の状況の上、かつての有線ケーブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】月末月初はとても忙しく、残業が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】24時間勤務内でのシフト制だった。

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株式会社TBSテレビ

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株式会社フジテレビジョン

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雇用の安定性:雇用の安定性については、同じ部署で派遣は最長３年です。
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株式会社ベイ・コミュニケーションズ

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大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービルディング　４Ｆ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

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関西テレビ放送株式会社

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株式会社エヌ・シィ・ティ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:平均年齢は40代前後となっており、比較的若い人材が定着してい... 続きを見る

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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）

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東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

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成長性・将来性:【会社の将来性について】まともな会社を起こそうと考えている人... 続きを見る

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会社名	キャンシステム株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.cansystem.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

従業員数	420名
設立年	1965年
資本金	10百万円
代表者	工藤嘉高
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3656件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ケーブルテレビ事業を多数の営業を使って契約をとり収益をあげる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:ケーブル線を利用してでのテレビ電波の放送では競合他社と比べて... (続きを見る)

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(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
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