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株式会社パルコスペースシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人格の社員が多い。若い社員が萎縮する雰囲気は無い。
基本的には親会社やグループ会社、既存顧客の仕事がベースにあり営業して案件をもらってくるという風潮はあまりない。
また部署によっては20代30代が本当に少なく、近い年代同士で競争するという意識は少ない。
工事部門であれば多数現場を効率よくこなせる社員が評価される傾向。
警備・清掃バイトから入社して正社員登用され、管理職になる社員もいる。
あくまでもメンテナンスと工事の会社なので、部署にもよるがパルコの都会的でおしゃれなイメージとは異なる。

組織体制・コミュニケーション:
商業空間における多岐にわたる事業展開を強みとしているため、近年は異なる部署が連動して顧客課題に対して提案していこうとする潮流が出来てきたものの、実績としてまだ部署間の交流や連動は少ない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:部署によっていろいろな業務ができる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:ブランド力に固執してる感がすごいある。商業施設のプロデュー
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司によっては色々仕事を任せてもらえる。組織
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回答者: 男性/ 保安警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:つねに新たな可能性をみつけています。どうやったらお客様に楽
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:本社の人との交流があまりないせいなのか、現場のこと
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じた。きちんと一人一人の意見を聞いて
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回答者: 男性/ プロパティマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:社内風土的には温厚な方が多い印象でコミュニケーションは取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社内雰囲気は温厚で明るい方が多くコミュニケーションはとりや
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は横のつながりが薄い。どこの部署が何をして
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:入社すぐの若手にもクライアントがつき現場対応も含めて実践的
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食は12時~13時固定休憩場所が
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回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 忘れた

5.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風はどのような特徴があったかと言う
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が割と近く、意見などが言いやすい環境で
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
ダイバーシティ・多様性:警備業なので当然国籍は日本国籍に限られてます。障害を持つ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ事業所内ならコミュニケーションはとるが、別の所
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:上の立場の方とも面談などで話しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:分からない事が有ると聞きやすい環境で有るなと感じ、同じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みはシフトによって様々です!日
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