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小田急不動産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
営業現場で働いている人は、お客様のアポイントがあれば休日出勤もあるが、自分でコントロールできる範疇にある。有休も仕事さえコントロールできていれば希望通りにとれるので、平日休みの部署でも土日に有休を使ってプライベートの時間を確保することもできる。営業現場は、夏・冬休業が長いので1週間~10日ほどの連休になる。

多様な働き方支援:
在宅でできる仕事があれば、在宅勤務も可能。本社は在宅勤務がかなり浸透しているように見受けられる。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:事業の根幹に関わる部分、つまり本部に近い部門は生え抜きでかつ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ネームバリューがあるため強い営業をかけずとも顧客が付きます。事業の弱
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職でかつ順調に昇格していけばいい感じの年収になると思います。逆に技
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:何もしてなくても年に1回給与が上がります。評価がいいと等級が上がり、そ
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回答者: 女性/ webサイト運営管理、成約者会員育成、店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部 顧客リレーショングループ/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得として宅地建物取引士は会社支援でとらせてもらった。w
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:担当部署によってだいぶ違いがあるように思う。基本的には、通年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする社風に切り替わりつつある。用
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列。正社員であれば、大手メーカーと同等レベルだと思う。〜27歳ま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本残業は少ない。有給も規定日数取らないと連絡
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:上司からの推薦により昇格試験を受ける。賞与はいいほうだと思う。宅建など
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助はありません。中途はDC無いのでiDecoなどで頑張ってくださ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
オフィス環境:テレワークが増えてから、個別ブースや小規模打合せスペースへのレイア
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:意図してとは思わないが、女性管理職が少ないのは事実。管理職でな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列。ボーナスは業績に応じて若干変動する。大手メーカーと同等レベル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので営業以外の職種なら不動産会社にしてはかな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:電鉄沿線であること。丁寧な対応。事業の弱み:電鉄沿線外での展開が必要
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:沿線上の強み。事業の弱み:沿線の電鉄系からの土地が無くなりつつある事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:一日7.5時間勤務ですが年休が30分単位で取れるので急な用事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いてもプロパーは、昇給がありますが契約社員あがりは、全くもって昇
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れますが上司にもよります。実際は年々
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金は有るが年々少なくなっている。その他財形、確定拠出年金も強制では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職の昇給はあったとしても1年で月2000円しかあがりません。入社時
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:だいたいの営業は休日出勤や残業をしている。22時台はざら多様
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:時世柄、不動産業務としては成長は中々難しく思う。用地仕入、仲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:沿線知名度は高いので神奈川県央より西側では大手と認識されます。事業展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、休日出勤すれば休日手当がきっちり支給される
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:沿線の開発が進み、商圏に住人が増えれば事業の拡大が期待できる。実
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は良く他手当てはさほど付かない感じ評価制度:年功序列が強い。昇格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:福利厚生はよいほうだと思う。だが、住宅補助などは自社物件でもでない。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで優しい人が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:電鉄系の会社であるがゆえ、社会信頼性も高く金融機関からも低金利で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的良いです。ただ手当面を少し増やすと良いかと思います。評価制
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:電鉄系不動産会社というところで、沿線に住んでいる全ての方に住み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:電鉄系のグループ会社なので、安定性がある。顧客に対しても信頼されやす
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