株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

福利厚生がしっかり整われている。
社内研修が充実している。
話しやすい環境をつくられていて、悩みがあると社員ひとりひにメンターがついており、相談内容によっては働きやすい店舗に移動させてくれたりします。会社はとても良い会社だとおも。

残業がほとんどなく、有給も取得出来ている。
店舗配属されるまで研修でしっかり教えてもらえるので安心して店舗に入れるところが良い。
もちろん福利厚生もしっかりしているので、産休、育児休暇の取得も可能。
復帰後は時短勤務も出来る。

残業は店舗、店長によってぜんぜん変わってきます。非常に忙しい店舗の場合は月に40時間いくこともあります。その反面、早く帰ることが定着している店舗は10時間以下の店舗もざらにあります。20時間以上残業すると人事評価が下がるような制度もあるので心配はないかと思います。練習も就業時間内に行われることがほとんどで居残り練習を強制されることは一切ありません。

休みたい日は予め押さえることもできアポの有無を見て半休など自分の体調や予定に合わせて時間を作りやすい。フレックスなど存在しているようですが地域により有効的に使っている所もありますが全体的に良しとしない空気。取得の仕方も曖昧。

残業代もしっかりつきますし、有給もお客様の予約状況で撮りやすい環境です。
フレックスで早帰りしたりして、忙しい時期には帰宅がおなる事もありますが、キチンと調整させて下さり、プライベートも充実しますし、不満はなかったですね。

【住宅手当・家賃補助について】家賃補助の対象外の者は一律月3000円の住宅手当が支給されるように、2012年4月から変わりました(それ以前は手当なし)。会社都合で転居を伴う転勤をした人は、その後地元に戻っても勤続であれば永遠に家賃補助があります。9割補助から数年かけて5割程度迄に減る仕組みです。もちろん、地域により補助の最大額が決められており、世間並みの8がけ程度です。

福利厚生は割と充実している
社外の会社と提携しやすく映画やホテルなどが利用できる
でも、有給なんて取れないので結局使えないけど…
インフルエンザ予防接種の補助もあり、摂取は全員強制で打たされる
確定居室年金の制度もあるが各自で運用のため結果は自己責任

基本的な社会保険や家族手当などはじゅうじつしており他社に比べても良い点がある。
育児休暇も率先してとる傾向があり男性の育児休暇にも寛大な姿勢があるので子供がいる家庭もあまり気を使わない感じで時短勤務できる。

カウンセラーの大量採用の時期に入社したため
約半年間の本社研修がありました。毛髪やウィッグに関する知識の他
長期にわたるロープレがありました。
研修期間を設けていただいたのはとても有難いのですが
担当教員の指導方法(マニュアル的な指導を試みられていたようですが、ただ自分の知識をだらだら話す点や
途中から新入社員だけでの自主ロープレが増えた点)に、疑問を感じました。

女性と男性で指導教員が違ったので、指導教員次第で随分変わるように思いました。

人事課自体の育成に対する方針は有難かったです。

新人の教育制度はしっかりしている。入社後約一週間は本社近くのビジネスホテルに住み込み技術や商品の説明を朝から晩まで教え込まれる。新商品がでると本社やレンタル会議室にて細かく商品知識を教え込まれるので安心です。

入社後の一年間は技術研修が定期的にあるが技術指導部と店舗営業部とのギャップがひどく指定された練習なとが店舗次第では全然行えない。
店舗営業部では店舗の仕事メインなので本社とのギャップがひどいと感じます。

中途入社で入りました、技術と数字に対して明確に仕事ができれば上に上がれます。また接客力があると非常に強みです、数字が実績に繋がるので、やった分はしっかりと供給されます。ベテランの先輩方もいるので、勉強になることは多いです

コンプレックス産業。
髪に対するお悩みの方相手の商売のため、悩みが解決できれば非常に喜んでいただける。またリピートしてくださる方も多いのでお客様との信頼関係が重要になる。
接客が好きな方、奉仕の心がある方には向いている