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日本緑茶センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
典型的なオーナー企業。安定した主力商品の卸を柱に、細々と自社商品を販売している。経営陣は新たな主力商品を作ろうとしている。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣以外はコミュニケーションを取りやすい。どの部門の上司へも提案、相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を活かすような採用をしていないので、取り組みがない。

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