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株式会社ナリコマホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護食品の提供/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
育休の復帰時、
現場所属で役職がある人は無条件で同じ手当のまま復帰できて、尚且つ人が居なくても9-18で帰ることが出来て、残業もせず、家庭を第一に帰ることが出来る。
ただ、一部罪悪感のある社員は辞めてしまう。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいますし、産休・育休あるので働きやすいと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休制度や、復帰しやすい仕組みを整えて、産休を積極的に取れるよ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:産休制度をよく使う社員が多く、復帰しや
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休、時短勤務などの制度が整っているた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の働きやすさ:ご高齢者施設に向けたお食事を提供する会社なので、女性が活躍でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い。女性が多いので、よく言い争いがありました。気のきつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーよりも上の役職は、女性はあまり見かけません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍していると思います。女性の割合が多いこと。女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:割合的に女性が多いのもあり、女性の発言の場がとても多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍は期待できる。しかし、係長クラスまでは女性の比率は低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性が活躍できると感じた。実際に女性の比率も高く、女性ならでは
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回答者: 男性/ 人事部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長

1.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:現場では時間、曜日を選べないため、正社員は
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女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいいい職場だと思います。... 続きを見る

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