回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：営業現場以外、会議の日など特定日を避ければ有休は取りやすい雰囲気。半休も気軽に申請できる。年に一度、５連休をとれる制度があり、休日につけて9日間休みをとるひとがほとんど。土日出勤は部署によりたまにあるが、振替休日は100%とるという雰囲気なので、苦にはならない。
あなぶきホームライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
あなぶきホームライフ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2020年09月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年01月05日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
あなぶきホームライフ株式会社の職種別口コミ（13件）
あなぶきホームライフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
あなぶきホームライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
あなぶきホームライフ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
セコム本体からの出向者が要職についている。かなり優秀な人たちだと感じた。ただ、いつかはセコムに戻りたいようだし、セコムグループの会社を転々としている人もいて、どこまで今いる会社に本気でら取り組んでいるのか分からない。
組織体制・コミュニケーション:
私の問題かもしれないが、限られた人としか交流がなかった。新人に対して声をかけてくる人はいなかった。優しい雰囲気というよりドライな雰囲気だった。
一部のお偉いさんに、会社全体に響き渡るくらい大きな声で社員をどなりつける人がいた。
ダイバーシティ・多様性:
男性6、女性4くらいの割合だった。
時短勤務や、週3勤務をしている人はいなかったように思う。
セコム本体からの出向者が要職についている。かなり優秀な人たちだと感じた。ただ、いつかはセコムに戻りたいようだし、セコムグループの会社を転々としている人もいて、どこまで今いる会社に本気でら取り組んでいるのか分からない。
組織体制・コミュニケーション:
私の問題かもしれないが、限られた人としか交流がなかった。新人に対して声をかけてくる人はいなかった。優しい雰囲気というよりドライな雰囲気だった。
一部のお偉いさんに、会社全体に響き渡るくらい大きな声で社員をどなりつける人がいた。
ダイバーシティ・多様性:
男性6、女性4くらいの割合だった。
時短勤務や、週3勤務をしている人はいなかったように思う。
あなぶきホームライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
あなぶきホームライフ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
あなぶきホームライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
あなぶきホームライフ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
セコムグループなので、何かしようとするとセコム本体にお伺いを立てる必要があるのは驚いた。システム的にはセコムのシステムを利用する必要があり、それが使いづらかったり、問い合わせ先が不明だったり、個人に依存していたりと、なかなかやりずらかった。
セコムグループなので、何かしようとするとセコム本体にお伺いを立てる必要があるのは驚いた。システム的にはセコムのシステムを利用する必要があり、それが使いづらかったり、問い合わせ先が不明だったり、個人に依存していたりと、なかなかやりずらかった。
あなぶきホームライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
あなぶきホームライフ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
会社の安定性：なんといっても親会社はセキュリティー大手のセコム株式会社だから、安定性はばつぐんだ。警備会社の伝統を重んじるので、ずっと不動産業界にいた人は、最初は戸惑うかもしれないが、だんだん愛社心が沸いてくる、いい会社だと思う。
あなぶきホームライフ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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あなぶきホームライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文あなぶきホームライフ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
トイレが少ない。喫煙者が多いイメージ。喫煙者は玄関の外でたむろして吸っている。オフィス内はキレイ。倉庫は充実している。
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