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アビリティーズ・ケアネット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円240~650万円28

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数28

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢34.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
331万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳275万円350万円6
30~34歳345万円550万円10
40~44歳365万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は設定低め。年数経過で少しずつ上がるが、まとまった昇給は上層役職が詰まっており条件達成基準が高い。賞与、特別褒賞などあるがこちらも現市場に見合わない予算達成が前提。固定残業手当であり、基本追加で付けることができない為、収入を上げる為の動きが難しい。

回答者: 女性/ 法人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は個人の裁量ですがほとんど上がらないそう。賞与は1ヶ月分貰えません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与以外に予算を達成したなど業績優秀者には特別賞与があります。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業は予算を達成すれば評価してもらえるが、事務職は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は最低ランクです。15年勤務しても手取り20万円ももらえない人もい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はかなり低い。インセンティブも決まった制度はなく、年度によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:給与水準が低いためか、退職者の多くがこの理由を上げ去っていきます。賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。普通では達成できないような目標を掲げられて、それを達成しない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くの職員が給料に見合わない労働だと言っている。その為、通常の勤務以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーとして、会社の重点商品を販売すればインセンティブとして四半期ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはあるとはいえ、基本的な固定となる月給(基本給)が安すぎ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりお給料は少ないです。基本給が少ない上に、賞与はお小遣い程度。1ヶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は非常に低いので、仕事のやりがいとのバランスはとれていない。また昇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスと言える額(○ヶ月ぶん)は出てい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:がんばりを認められれば、報償金が出ることもあり、やりがいに繋がります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は一切出ません。休日出勤をしても手当はありません。休日出勤したか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与表があり、段階的に決まっていました。退職金につい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はとても安いです.昇給も見込めません.なかなかお給料が少ないので,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はぼぼありません。入社してからほとんどがサービス残業でした。給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この給料では少な過ぎて生活できません。営業職でしたが残業手当はつきませ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 湘南高村/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料はあまり上がらない。年数がたっても同じ給料。評価制度:自己評価表を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:任されていたのは簡単な事務仕事になるので、自身の給与には不満はありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は 低いと思います。 おそらく福祉事業は 利益を目先に考えてはいな
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アビリティーズ・ケアネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与表があり、段階的に決まっていました。退職金につい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:寮、住宅補助はない。通勤手当は出る。退職金は勤続年数により出なかったり
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3.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。少しずつだが毎年上がっていくので安心感があ... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本は年功序列です。ただし社長や幹部に気に入られれば上がりま... 続きを見る
3.3
東京都板橋区前野町3丁目43-7
商社・その他商社
回答者: 女性/ 書店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 流通課/ アルバイト
年収・給与の満足点:やる気次第で上がるのでチャンスは沢山あるかと思いますが、その... 続きを見る
2.9
東京都台東区元浅草2丁目6-7マタイビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列。非常にベースが低く残業代がなければ5年目でも400... 続きを見る
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東京都中央区日本橋33−9メルクロスビル5F
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回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店舗
給与制度:契約社員でも、時給はかなり良いと思うが、それなりに求められる... 続きを見る
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東京都江東区富岡1丁目14-21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料に対しての評価の基準が見えずらく思います。
言葉ではいい...
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大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2-14
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:若い頃はそれなりに昇給するように感じるが、年に5000円ほど... 続きを見る
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東京都新宿区四谷2丁目13
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2.7
新潟県三条市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あまりたくさんは支給されないが、夏、冬共にひと月分くらいずつ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT 18F
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:テーブルが決まっている。年間2回の評価査定があり、2度の総合... 続きを見る

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