口コミ投稿日:2022年07月05日
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 企画設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平均年齢が低いので、すぐ打ち解けられる。場を...
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東京都渋谷区渋谷2丁目21-1渋谷ヒカリエ 27F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:「なくてはならぬ人になれなくてはならぬ企業であれ」私はこの企...
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3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-8市ヶ谷UNビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5階
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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最新の回答:2022年07月05日
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最新の回答:2022年04月22日
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最新の回答:2021年10月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三鈴の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
上の人達はほとんど変わらず、若いスタッフの意見はほぼ反映されません。その上で自主性を求められます。人がいないため、上司に頼っても満足な返答を得られるかは上司に寄ります。
組織体制・コミュニケーション:
店舗毎での営業のためほとんど他部署とやりとりすることはありません。とにかく人がいないため、上司の連絡も年々減っており店舗の自主性に任せられている部分が多いいです。
ダイバーシティ・多様性:
日本人、健常者以外のスタッフは見たことがありません。