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株式会社レック興発の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ サブヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
チームワークを重んじ一致団結して取り組む強さを持った会社です。テニススクール運営会社としては老舗の会社ですが、新しいものを積極的に取り入れ時代に合わせた経営をしています。ブラックと思われがちな職種の中ですが、法令遵守を掲げ働きやすい職場作りに取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
本社と現場の社員がおり、本社社員も元々はテニスコーチ経験者が多いです。ほぼテニスと関わりの深い社員ばかりでテニスをメジャーなスポーツにしようという思いを強く持った社員同士のコミュニケーションはテニスであったりゴルフであったりお酒であったりと多岐に渡ります。

ダイバーシティ・多様性:
社員の女性率は現在低いですが今後は積極的に女性社員にも活躍してもらえるよう募集中です。スクールには多種多様な方が入会されており、下は3歳~90代の方まで広く楽しんで頂いています。最近では海外の方の入会も多く、支持されています。

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:意見が言い難い会社ではなく、社長と話す機会も多いので風通し
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回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く、円滑に出来てい
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回答者: 男性/ テニスインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い中小企業であるが故に、社員間のコミュニケ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に所属事業所の社員としかコミュニケーションは
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回答者: 男性/ テニスインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:事業部に別れているが、定期的な研修があり、その際の
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