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株式会社生活の木の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社生活の木で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。ライトハウスは、株式会社生活の木への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:
とても人間関係は良かったと思う。研修も、しっかりあり、上の方もとってもしっかりされている。ただ、異動が多く環境に慣れてもすぐに異動になる事があった。休みはなかなか取りにくい。ギリギリのメンバーで回していたためか取りにくかった。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:本社管理職、店舗マネージャー、ＳＶは９割女性の方でした。独身女

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性管理職です。なので、キャリアアップしたい方にはお

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性がほぼ9割のため、働きやすい。管理職は女性の方が多い印象。

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専門店本部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:商材として、ターゲット層が女性メインのため。産休・育休制度があ

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回答者：男性/ 販売店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:むしろ主婦の方が向

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部

2.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性が多い。働きや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れ、時短勤務もあり活用しているスタッフも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：女性だけの職場で、少ない人数なので、相性が悪いと最悪。育休、産

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：産休、育休などがある。女性ばかりの職場なので、その点は働きやす

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専門店

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で、会社の９割位が女性です。現場では最小の人数で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：ただ女性が多い会社で産休する人が多く人手を追加で入れられない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休休暇かとても取りやすく、みんな1年で戻ってくるので復職率が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：勤務先が変わると、通勤時間が長くなる。考慮なく遅番からの早番な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：本社や商品本部、人数が多い店舗や正社員は、育休、産休なんかも取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：女性だらけの職場なので、生理痛や貧血など体調不良も相談しやすく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：私がいた店舗は意識高い系の店長が絶対みたいな店舗で、無理して従

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：女性社員が多い職場なので働きやすかと思います。取り扱ってる商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：納品などはわりと力仕事だが、男性があまりいないので大変だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：むしろ働いているスタッフの殆どが女性。現場に男性はあまり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：扱う商品がアロマテラピーやハーブということで、女性が多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性ばかりでした。とても働きやすく感じていましたし、ハーブやそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：店舗スタッフさんは若い子が多いです。販売職でも時短勤務や

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:アロマハーブを取り扱っているためか従業員は女性がほとんどで、S

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:ほぼ女性が勤務していますが、産休育休についてはよくわかりません

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性は働きやすい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ゲンキー株式会社

3.0

福井県坂井市丸岡町下久米田38-33

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ

女性の働きやすさ:ペットボトルや酒、日配等、薬より食品がよく売れる。それらは基... 続きを見る

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会社名	株式会社生活の木
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.treeoflife.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目３－８

従業員数	710名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	重永忠
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社アインファーマシーズ口コミ(1896件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 13 時間
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(3.1)	株式会社ココカラファインヘルスケア口コミ(1892件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.1)	株式会社ツルハ口コミ(1846件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / バイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性だろうが、男性だろうが、努力する人が上に上がっていく実力... (続きを見る)

(3.0)	ゲンキー株式会社口コミ(1470件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / ナショナル職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗運営部 / アシスタントチーフ女性の働きやすさ:女性がわりと多い印象がある。人事部は特に女性が多い印象がある... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クリエイトエス・ディー口コミ(1421件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:子どもが生まれたら時短勤務制度はあるので活用できれば働きやす... (続きを見る)

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