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戎屋化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造しながら検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
新人には難しい仕事なので完全に慣れて出来るまでは誰か1人付き添ってくれないと中途半端になってしまい分からない状態で中々慣れないし出来ないのであまり成長は出来ないと思う。

働きがい:
仕事が凄い難しいので慣れるまでは大変だが慣れたら色んな仕事が出来るようになると思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:セミナーなどもたまに開催してもらい、自分を成長させる場はある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:2年目以降から成型技能士の資格を取得できる。働きがい:機械の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:新卒の研修は、入社後1ヶ月の間のみです。1ヶ月の間に、いろい
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:フォークリフトや玉掛は会社負担で取らせてもらえます。働きがい
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回答者: 男性/ 社長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:人数が多くないので若手でも責任感のある仕事ができる。その点は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:2009年に取締役が改善活動の社員教育を行うと宣言した時に、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:1999年から約10年間、コンサルタントとの契約により生産性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日決まった仕事をこなすだけであり、張りがなく、やりがいはあまり感じら
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2.9
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3.6
カタール
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