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三菱電機ロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円250~930万円40

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲250~930万円
回答者数40

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢31.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
523万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(234件)

三菱電機ロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
都市部や地方で、住宅補助額が異なる。都市部だと近年家賃高騰でワンルームや1kしか選択肢がないが、政令都市レベルだと1dkや1ldkにも住むことができる印象。

オフィス環境:
製作所内に事務所がある場合は、手狭な印象であるが共有設備は使えるため不自由はない。

三菱電機ロジスティクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:
部門や場所によって勤務時間帯が異なる。時差出勤制度はあるので利用できる場合もある。有給付与日数は多いが、ほとんど消化できていない。休むと業務が回らなくなってしまうので、会社で定めた計画年休(年間5日間の有給強制充当日)以外は有給を取るのが難しい部門がほとんど。スタッフ部門は取りやすい方だと聞く。

多様な働き方支援:
会社としてリモート勤務、時差出勤制度はある。使える状況かは部門による。

三菱電機ロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
真面目な社風だと思います。外販がほぼなく親会社への依存度が高く、また電機系では数少ない外部に株式譲渡されていない希少な会社となりますので、一般的な同業他社とは異なる面があります。実際に入社しないとわからない部分と思いますが、異なることだけは承知の上で入社される方が良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは公私で良く取られている会社と思います。気の合う仲間同士での飲み会等は個々で良く開催されていました。

三菱電機ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:
女性も男性も区別はないが、自分の担当職務が遂行できていれば、有給も取得しやすいため、働きやすいと感じる。

女性管理職は、結婚、出産を機に時短となる方が多いので、昇格機会が少なくなってしまうことからまだまだ少ない。

しかし、育休や時短といった制度は基本的に法律で定められているよりも手厚くなっており、三菱グループとしての恩恵を感じる。

現場色の強い職場もあるが、全体的にはまったりとしており、人柄も良い人が多い印象である。、

三菱電機ロジスティクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:
ロジスティクスという名前のとおり、物流における分野の中で非常に幅の広い経験がつめる。輸送・保管・荷役・包装といった物流における基本業務はもちろんであるが、製作所に配属されると生産管理や調達、品質保証といった部門のことを配慮しながら仕事をする必要があるため、運送の事業会社にいるだけでは経験ができないことも経験できるため視野が広がる。その中で、お客様である三菱電機のメンバーや各業者と仕組みを作り上げていき、うまく仕組みがはまったときはやりがいを感じられる。

三菱電機ロジスティクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年収は思っていたより高い。
ただ、残業が多いだけではあるが。

三菱電機ロジスティクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の弱み:
電機系物流子会社はすでに各社手放されている。収益性が高くすることは会社経営として必要不可欠である。収益をきちんと確保しながら会社経営を行っていかないと親会社も整理の対象としてとらえる可能性があると思う。親会社への貢献だけで会社が成り立つとは考えにくい。

三菱電機ロジスティクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 --万円 --万円 --万円
年収 810万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
同業者の中では給与、賞与共に良いと思います。また管理職級の給与に到達するのも年齢的に同業者の中では早いと思います。給与より賞与が同業者比較で多い傾向があります。

評価制度:
会社への貢献度により上長、更にその上の上長の推薦で決まると思いますが、外販がほぼ無く親会社への依存度が高い為、一般的な同業他社の所謂、実力主義とは意味合いが異なります。