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三菱電機ロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円250~930万円40

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲250~930万円
回答者数40

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢31.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
523万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円630万円18
30~34歳593万円850万円8
35~39歳647万円930万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三菱電機ロジスティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 --万円 --万円 --万円
年収 810万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
同業者の中では給与、賞与共に良いと思います。また管理職級の給与に到達するのも年齢的に同業者の中では早いと思います。給与より賞与が同業者比較で多い傾向があります。

評価制度:
会社への貢献度により上長、更にその上の上長の推薦で決まると思いますが、外販がほぼ無く親会社への依存度が高い為、一般的な同業他社の所謂、実力主義とは意味合いが異なります。

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業の子会社だけあって福利厚生は充実している。僻地へ飛ばされることも
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は比較的良い年2回(6月・12月)約6ヶ月分の給料が支払われる。ま
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収については物流業界の中ではかなり良い部類に入ると思います。残業が多
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回答者: 男性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 22万円 8万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5年目 520万程賞与6ヶ月分はもらえる。会社はかなり儲かっているので
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 100万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 123万円
給与制度:昇給は普通にしていれば、毎年ある。(年間数千〜万円程度である。)昇格す
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 52万円 15万円 320万円
年収 930万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 320万円
給与制度:定期的な昇給がある。親会社と同等のベアが毎年ある。職責・年齢・職務によ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には年功序列で賃金は上がる。実家から通えない場所への配属、転勤が
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回 合計最大6ヶ月分住宅手当 残業手当 休日出勤
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:お給料というよりは、賞与額が高い。また福利厚生もしっかりしているので、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店統括事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列であり、同期はみんな同様に昇給していく。七年目から試験があり、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 7万円 190万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:ボーナスは安定しており、基本給の5.5-6.0ヶ月分がコンスタントに支
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
531万円 33万円 10万円 132万円
年収 531万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給はほぼ一定額(3000〜5000円/月)程度。賞与は同年代と比較し
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 15万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給与は良いほうだと思う評価制度:成果が数字として現れにくい分、その時の
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 52万円 15万円 320万円
年収 930万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 320万円
給与制度:管理職以外は全員組合員であるため、昇給や賞与、各種手当について組合から
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:親会社よりは当然劣るが、グループ内では非常に高
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回答者: 男性/ 輸配送サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 10万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は約6ヶ月分でる。給与面については同業界や周りの友人と比べても多い
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:多くの社員は年功序列で昇給していく。評価制度:基本年功序列。部署により
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業他者のメーカー物流子会社と比較すると給与基準はかなり高いほうだと思
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回答者: 男性/ 電子事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績連動型。親会社の業績に大きく左右される為、親会社の業績が良け
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回答者: 男性/ 物流センター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収等の待遇は、業種が物流でありながら親会社の製造・電機業界の待遇とな
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:物流業界にしては良い方だと思います。残業代を含めてだいたい500万円は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ですが、40代で課長以上の管理職でなければ、月俸制賞与込みで7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社5年目で、賞与、残業代込みで500~600万円位です。賞与と
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回答者: 男性/ T/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:物流業界では高い方だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した場合、早い人で34歳の時点で管理職群に上がれる。この時点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。年齢が上がれば給料は増えていくので、多くの仕事を抱え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司が毎年評価を行い、その評価に従って昇給額が変化する(あまり違
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早出と残業と休出で稼いでいるようなものですがそれを苦にしなければ、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年度実績は約600万円程あり、同世代の年収としては高いと感じる。賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳位までは世の中の収入よりは大体上をいってますが、ここで大体止まり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正社員の給与についてはわからないが、派遣社員としての給与は普通だと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、三菱電機の存在のおかげで高めである。派遣社員も驚くほどの給
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三菱電機ロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:退職金は普通にいただける。オフィス環境:本社は新人研修のときだけしか行
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金 住宅補助 独身者社宅制度 単身赴任者住宅補助 転勤世帯引越補助
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北海道石狩市新港西1丁目742-10
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】年一回昇級します。 今年は給与規定が見... 続きを見る
3.0
東京都大田区平和島5丁目8-23平和島第1ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府東大阪市長田3丁目6-10
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時(途中入社)は求人表に記載されていた最低の金額からスタ... 続きを見る
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東京都調布市調布ケ丘3丁目50-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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