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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
658万円250~1050万円21

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収658万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢38.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
883万円
(平均年齢43.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(159件)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:
住宅補助は基本なしだが、会社都合の転勤の場合は7万円程出る。退職金は微々たるものだが一応ある。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗で快適だと思う。大崎にあるためアクセスも良い。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:
9-17時の実質7時間勤務で残業もほぼない。休暇も取りやすいためワークライフバランスはとてもよい。

多様な働き方支援:
週の半分はリモートワークをしている。時短勤務の人も結構いるが、時短になると役職が付くことはない。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ セキュリティ担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画部/ 専門課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
ダイバーシティ・多様性:
外国籍のかたはほとんどいないが障害者雇用や障害者スポーツ選手のスポンサーなどに取り組んでいる。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいますが、基本は独身か子なしのみ。産休育休は取りやすい。休みも取りやすいので、ゆったり働きたい人には良いと思う。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
過去の保有契約を扱う部署のため、業務の効率化が求められている部署。
アナログな作業が多く、ちょっとした効率化で事務効率がかなり上がるため、とてもやり甲斐がある。

この仕事が向いていると思う人:
常に今の仕事より手軽にミスなく働きたいという探究心がある人。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
顧客、従業員よりも保身が優先という感じで、変化していきたいといいながら、現場では変化を恐れ、閉鎖的、現状維持を続けられているところにズレを感じます。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ セキュリティ担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画部/ 専門課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:
システムが古臭く先見的な投資が余りなされていない。経営陣は課題として認識しているため今後良くなってくるとは思う。

事業展望:
グループ会社の中でのプレゼンスは上がっているように感じる。同時に求められる数字や品質も高くなりプレッシャーはあるが期待のあらわれでもあり事業展望は良いと言えるのではないか。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 41万円 12万円 80万円
年収 720万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
上席次第なところがある。金融業界のため平均的には高いと考えられるが、実力に伴った役職割り当てにはなっていない。中途入社が多いため、入ってみて能力が低い人より、社内で業績が高い人の方が役職が低いこともあり、離職の要因となっているとも考えられる。

評価制度:
実力主義であり評価もそのまま行われやすい。
ただし、あまり落とされることない。人員の枠さえあれば結果をだせば昇進も可能だが、枠がない場合は能力の低い上席のもとで業務をおこなう必要がある部署もある。