回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 41万円 | 12万円 | 80万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
上席次第なところがある。金融業界のため平均的には高いと考えられるが、実力に伴った役職割り当てにはなっていない。中途入社が多いため、入ってみて能力が低い人より、社内で業績が高い人の方が役職が低いこともあり、離職の要因となっているとも考えられる。
評価制度:
実力主義であり評価もそのまま行われやすい。
ただし、あまり落とされることない。人員の枠さえあれば結果をだせば昇進も可能だが、枠がない場合は能力の低い上席のもとで業務をおこなう必要がある部署もある。
上席次第なところがある。金融業界のため平均的には高いと考えられるが、実力に伴った役職割り当てにはなっていない。中途入社が多いため、入ってみて能力が低い人より、社内で業績が高い人の方が役職が低いこともあり、離職の要因となっているとも考えられる。
評価制度:
実力主義であり評価もそのまま行われやすい。
ただし、あまり落とされることない。人員の枠さえあれば結果をだせば昇進も可能だが、枠がない場合は能力の低い上席のもとで業務をおこなう必要がある部署もある。
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら