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富士急行株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士急行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、富士急行株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:
入社したばかりのころは研修が多い。研修では同期や入社年次の近い人とコミュニケーションを取る機会が多く、仕事でもそのつながりが役に立った。ジョブローテーションが多いので何にしても横とのコミュニケーションが必要で、ひとりで結果を出したいスタンドプレーヤータイプには向かない。また、目標管理制度があり評価を賞与に反映してもらえるが、チームでの成績が前提としてあるので、個人のパフォーマンスだけでは賞与に結びつかないため、やはりチームプレーが大事。
成長環境としては通信教育や社外研修の参加など教育制度が充実しているため、意識を高く保つことができる人は他社より早いスピードで成長できると思う。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:階層別研修があり、コンセプチュアルスキル(総合判断力)、マネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:結論から言うと、成長できる環境。自分の場合は実家の家業を継ぐ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

働きがい:女性だからと甘く見てはいけません！と言うのも性別関係なくビシバシと鍛え

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:明るく楽しい方が多いです。たまに食事などもすると（今はこの状況だったの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:全社的に社員の能力開発と成長を重視しており、階層別研修や専門

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:事務ってなかなか働きがいを見つけるの難しいでしょう？なんて言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:様々な仕事を任されるため、経験は積める。働きがい:お客様に喜

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:キャリア開発には特に熱心だと感じます。社内の制度がそれを物語

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:入社年次の浅いうちからよく提案を求められ、責任のある仕事を任

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回答者：男性/ テーマパーク運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:自分は家の事情で訳あっての退職です。2年しかいませんでしたが、ビジネス

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:凄く働きがいがあります。自分で考えたものが形になるとやはり嬉しく、働き

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回答者：男性/ バス整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:とても成長できる環境だな、と私は思っています。事情があって退職となって

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回答者：女性/ テーマパークスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

働きがい:何より、お客様からありがとうと言われたときに一番やりがいを感じます。テ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:研修は比較的に充実していると思う。毎年新卒の採用をしている。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 次長

2.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:様々な仕事を広く浅く経

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:社内大学制度があり、1年で何単位取るというものが存在する。幅

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

働きがい:自分の考えた企画が形になったりと様々な場面で働きがいを感じることが出来

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

働きがい:スピード感をもって、人々の喜びに貢献できる。世の中にインパクトを与えら

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:新卒から責任者の立場を経験できるので、成長スピードは早いと感

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

働きがい:若いうちから大きい仕事を任されるといった部分では成

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:営業職では国内旅行業務取扱管理者の取得が義務付けられており、

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:特に入社年次が浅い頃は、人事部主導で外部コンサルを招いての研

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:部署によっては若手の頃から責任あるプロジェクトを任せられるケ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：仕事は決まったものを決まった通りやるのみで、誰が行っても変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

成長・キャリア開発：人生経験豊富な方を相手に物件販売の提案することもあり、自分が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:人手不足のため、若いうちから責任ある仕事を良くも悪くも任され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

働きがい：営業活動を通じて多くのお客様に関わり、自分とは異なった視点に触れる事で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】給料は完全年功序列であるが、仕事に関しては若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月19日

成長・キャリア開発：入社後すぐに富士急グループの本社職員としてグループ会社の職員

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:若い時からハードワークせざるを得ない部分があるので、マルチタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体は部署にもよるが会社と従業員の距離が近いため、企画や提案が通り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】案件ごとに任されることが多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は十分とは思えなかった。事業が多岐に渡る為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】部署によってかなり偏りがあると感じる。

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会社名	富士急行株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.fujikyu.co.jp/
所在地	山梨県富士吉田市新西原５丁目２－１

従業員数	231名
連結従業員数	1907名
設立年	1926年
資本金	9126百万円
代表者	堀内光一郎
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	574万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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