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中川企画建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:
見て覚えるという考えが現場では染み付いている。社内の現場メンバーの考えを変えることは難しいと思われる。本社は変えるように努力している印象。難しいと思うが今後時間をかけて変わっていくと期待できる。土木はかなり教育ができる人が多いイメージで成長ができそうだと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては一般的。研修はきちんとしている。働きがい:頑
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:挑戦する機会が多い。新しい事に挑戦する目標を設定する事はいい
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:研修会や勉強会を行う。働きがい:過程をみてく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:中小企業なので特にキャリア開発支援はありませんが、少ない従業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木工事部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
働きがい:とても覚えることがあり、大変です。1人1人のこだわりというものがあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:毎月社員研修会があり、欠席すると研修会の動画を観て、欠席レポートを書
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】資格取得を推奨してますが、部署によっては残業が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的であり、自分のやり方
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極性がない人はキャリアア
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場の場合は担当になる現場次第です。人
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】個性が各々強いので、どう立ち回
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しにくいように感じます。入社3ヶ月後に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自由な人が多い。自分で臨機応変
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に最近は若手でも主任に昇格した方もい
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