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株式会社大京アステージの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
営業職は土日出勤もあり、出勤した分を他の曜日に振替休日として休暇を取得する。仕事が終わらず、振替休日を取得できていない人もいる。
休暇については、自分の仕事が終わらせられる場合はいつでも取得可能。

多様な働き方支援:
自分で自由に設定して、リモートワークすることが可能です。
営業職では私の周りはいないですが、事務職の方は時短勤務している方もいらっしゃいます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境。残業手当は自分で申請した分をしっかりつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、営業担当によると思います。突き詰めるタイプの社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度が導入されているため、自分の都合に合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日出勤が多いが、原則振替休日を取得することとなり、
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回答者: 男性/ 不動産管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休みがない。振替休日を取れると謳っているが、平日も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日休みとはいえ、営業は出勤することが多い。振替休日の取得や
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回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度は非常にいいとおもう。それによりワークライフバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。フレックスタイム制の
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本は9時〜17時半の勤務時間になりますが、フレックスタイム
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:支店によるがフレックスタイムなので基本的に自由。休みたい日も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:人によるが、残業時間が月に30時間をこえることが多い。土日に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に調整できるようになった。土日に仕事が入るため、火
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日取得は基本マスト、別日に振替も全く問題ない。しかし、業務
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが理事会・総会は基本的に土日が多いため、振替で
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで、管理組合の会議等が入ると、振替休日として同
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回答者: 回答なし/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日に出れば振休を取得しろ、と言われるが仕事を割り振ってもら
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会総会のためほぼ出勤。平日に振替休日を取得する。フ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当するマンションの棟数や手のかかるマンションかで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日にマンションに出向くことが多いため、平日に振替休日を取得
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:割と自由に働けるが、コアタイムが存在して、必ず出社しなければ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度のため、自身で何時から何時まで仕事をするか
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みの場合でも、お客様等から連絡が来ることがあります。一応、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みですが、営業職に関しては理事会総会や顧客面談等
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:仕事のことが気になって会社をやすみづらい。連休を取ると、上司
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:フレッシュ制度があるので、自由に働く時間はコントロールできる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が活用されていますがベテランになればなるほ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:土日出社して火水休みがベース。平日休みの場合、会社やお客様か
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:業務量に左右されます。クレームや案件のおおい方はどうしても残
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回答者: 男性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:人によって業務時間の差が大きいこれも支店により異なるが上見役
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:振替休日取得は私の視点はほぼ100%であり、直属上司は休みを
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給や休日はとりやすい。管理組合対応の為、月の土日の半数以上
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に担当物件のクレーム状況と、理事会の開催頻度に応じて大
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思うが、フロントマネージャーは土
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:自己裁量による。お客さまの都合をコントロールできれば容易に休
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