口コミ投稿日:2021年07月07日
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 回答なし/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 係長
2.4
株式会社大京アステージのカテゴリ別口コミ(774件)
株式会社大京アステージの回答者別口コミ(120人)
- 営業管理課 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月10日
- マンションアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月30日
- 係長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月02日
- MA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社大京アステージの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年10月から評価、給与体制が変わった。大きな点は、固定残業代が廃止され、実費精算となる点。今までは30時間のみなしが付いていたが、今後4年間で20%づつ漸減していく。みなしを超過した分については、きちんと支給される。基本給が若干上がって、賞与も4ヶ月分となったが、残業しない人は、それでも平年並みの給与で、年収は上がらなかった。メジャーどころの他社含めて、固定でみなしを支給している会社はないため、遅かれ早かれこのような給与体系になるのは仕方ないかと思う。
また、基本給以外の手当は、体系変更に伴い増えたが、本サイトを見ている人が気になる手当ではない。役割、エリア、全国勤務手当という名目のもので、今までの給与を細分化しただけで、プラスアルファ的な手当ではない。その分、財閥系他社については、少額ながらも家族、住居手当がある分、年収は負けているように感じる。転居を伴う異動かつ、持ち家がある人は、住居手当は出るとのことだが、期待するほどではなさそうだ。
ある程度残業すればそれなりの年収となる見込みのようだが、残業時間により、働き方が効率的か否かが評価基準に含まれるようになったため、あからさまな生活残業をすれば、降格しやすくもなった。