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株式会社不二ビユーテイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社不二ビユーテイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、株式会社不二ビユーテイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:
お客様の健康と美容に貢献することが出来るのは強みだと思います。

事業の弱み:
店舗数も年々減らしており、けいえいがきびしくなっていくとおもいます。

事業展望:
無くなることは無いと思いますが、経営は厳しいと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

雇用の安定性：大手なので他のエステサロンと比べるとまだ安定しているのかも知れませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

仕事内容：エステの施術と、サロンの達成を目指すエステティシャンと店長をしておりま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：基本的にお客様への施術ですが、小型店だと受付と両方行います。ですが、基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：ボーナスを一律でカットしたり、ボーナス期になると社員寮を売って資金

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：全国的に沢山のお店があるので、エステの第一線として走って欲しいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：お客様のエステを施す仕事。エステティシャン。一度に何人も裁くこともしば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：売り上げノルマがない。最低限やらなければいけない仕事量はあるが、必ず楽

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：異動が多いしっかりとノルマがある事個人目標としてサロンの規模から割り振

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：エステティシャンです。ほぼ毎日、指名の方の施術で１日が終わります。3～

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：エステティシャンです。とにかく忙しくご飯を食べる時間もないし、トイレに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】数年前の体育会系な考えが残っている古株スタッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月11日

雇用の安定性：定着していないと思います。新入生が200人入ってきて、中途も100

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月16日

仕事内容：エステの会社で、エステティシャンとして働いているのに、ジュエリーイベン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：店舗により大差はあるが、私の働いていた店舗では中規模店舗だったので割と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修制度がしっかりしているので、本人のやる気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長性・将来性：私が働き出した頃に福利厚生の面で大きく取り沙汰された時期があった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月19日

新規事業への取り組み：社員一人一人の意見が届くことはない。店長に相談して案を出し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

会社の安定性：院長が今まで築いて来て下さった基盤に、悲しくも足を引っ張る方もいら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

雇用の安定性：雇用の安定性で強いていうならばこれだけしっかりと組織化されてる中で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

会社の安定性：経営方針は院長がしっかりと築いてきてくださっておりますので、それに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

雇用の安定性：入社してからはきちんとした研修制度のもと、一つ一つ成長していけるよ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いですが、落ちて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】若い子が多いので、新しい考え方の店長がう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】エステの技術は他社とは比較できない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】より多くの女性が、女性のために働き、と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】努力した分、結果を出した分、反映、評価

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】美容全般のサポートのできるエステテ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員数が多いため、配属される店舗な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】より、現代の女性のニーズにあった美容のサ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】新しい技術やサービスを常に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】お客様への飽きの来ないような新しいサービスを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月15日

事業での社会貢献：女性の自立支援。学歴がなくても女性であっても本人のやる気と能力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が伸びている時期での入社でしたので、新規店舗などどんどん

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回答者：女性/ エステシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

事業の強み:世界カ国のエステ技術を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社不二ビユーテイ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.takanoyuri.com/
所在地	東京都渋谷区代々木３丁目３７－５たかの友梨レインボービル

従業員数	850名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	髙野友梨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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