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株式会社ユー・エス・イーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~550万円29

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数29

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
380万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円450万円13
30~34歳402万円480万円6
35~39歳372万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユー・エス・イーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給: 年二度昇給があるが、基本若手は昇給額が横並びのようだったと思う
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は高くなく、家賃補助等で額面をよく見せている印象。同じ業務量をこ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
評価・昇給制度:目標管理を毎月評価して半期で目標評価をします。目標管理とスキル評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年功序列と感じた。スキルを持って入社しても、自己評価のスキルグレ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当の額が大きかったが、実家住まいとの格差があるので現在は是正され
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 76万円
給与制度:賞与については年々増えつつあるが、微々たるもの。計算式についても不明。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:半期ごとに2〜3個の目標を決め、月報の作成、作成した月報をもとに上司と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:やる気があり積極的に案件に参加、PJを遂行していくことで確実に昇格は行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は都内にしてはかなり低い。月手取り20万いかない程度。 賞与は年2回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず新卒の方はパンフレットに記載されている初任給に騙されないでください
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、住宅手当、社宅(年数制限有)、残業手当、夏冬のボーナスがありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が半期ごとにあるが、それで高評価なら給与が上がるわけでもなく、賞与
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はきちんと決められており、月報面談が行われて毎月の評価がある。
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回答者: 男性/ ウェブインテグレーション部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はかなり安い、新卒で入社した際の募集要項は住宅手当て込の基本給で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり前ですがなぜか賞与は社長室まで行って手渡しでした。   遠いプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いものの残業代が全額支給されるため、忙しいとそれなりの額がも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が全く期待出来ないため給料はほぼ残業代の多寡によって決まります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。新卒入社時の年収は300万。入社3年目で夏期賞与が30
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT企業の技術職だけあって、営業職平均よりは給与水準は高いほうだと思う
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株式会社ユー・エス・イーの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず新卒の方はパンフレットに記載されている初任給に騙されないでください
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株式会社ユー・エス・イーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金、住宅補助(6割会社負担ではあるが、金額は2万固定)、寮あり(赤
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金あり、受託補助あり、寮は独身寮があり、財形貯蓄なし、社員持株会な
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東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14-5千駄ヶ谷インテス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ iSS事業部/ 一般社員
給与制度:賞与、各種手当、資格取得時の技術手当の支給がある評価制度:年... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度はあるもののあってないようなものだった。評価基準... 続きを見る
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東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
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回答者: 男性/ SI事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:下請けIT企業の中では、同年代の平均と比べると多いと思います... 続きを見る
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東京都新宿区北新宿1丁目1-17ウィンド北新宿ビル 7F
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:昇進は入社時と2年後の論文の評価で概ね決定する。
入社時の評...
続きを見る
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東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:細かい評価項目を設け、自己と上長との評価で決定します。査定自... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)