口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ パタンナーアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 女性/ パタンナーアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2017年02月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.1
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2.3
東京都足立区六町1丁目16-16
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大阪府八尾市若林町1丁目76-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.4
大阪府大阪市中央区玉造2丁目8-3MTIビル 1F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:バイトでやりたいようにお店(売り場)を、作れるそれが、売上に...
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2.6
京都府京都市右京区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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京都府京都市北区紫野宮西町16番地
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般
成長・キャリア開発:全く無い。今だにアナログな成績表があり、昇級時などには所属長...
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広島県福山市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-13又一ビルディング
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埼玉県さいたま市西区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクション統括リフォームワークス
成長・キャリア開発:販売員は定期的に人事からの研修があります。他部署は役職につく...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
株式会社ファッション須賀のカテゴリ別口コミ(65件)
株式会社ファッション須賀の回答者別口コミ(16人)
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月13日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月24日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月13日
- パタンナーアシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月05日
- 第3事業部 / 事業部長 / 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファッション須賀の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年配の方が多く、ミレニアル世代には考え方が分からない面が多々ありました。若手を育てたいと成長する機会を与えてくれるのでその面ではマネジメント教育はしっかりしておりスキルアップに繋がったのが他の会社には無い良いところですが社員へのモチベーションを上げるようなことは一切ないので将来的な希望はないように感じます。