回答者: 男性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年一回の昇給、10000円ほど上がる
年二回(夏、冬)賞与あり
3月に決算賞与あり
いずれの賞与も無し、または減額の場合あり
手当無し
評価制度:
月の売り上げ予算に貢献した数字が評価基準
若手でも商品化するアイデアであれば賞与として入ってくる
しかし年功序列的な面も見受けられる
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回答者: 男性/ デザインモデラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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