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京王地下駐車場株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

京王地下駐車場株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 駐車場課 / 係員 / 駐車場係員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年12月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2005年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

京王地下駐車場株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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京王地下駐車場株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
福利厚生:
正社員のみ退職金、財形貯蓄、自社株式購入の補助があります。
全従業員共通でグループ会社の割引特典があります。

オフィス環境:
現場職は事務所と控え室が一緒の部屋になっています。

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京王地下駐車場株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間。泊まりは2日で16時間が基本。毎日1時間程度の残業が付く職場もあれば、まれに残業や休日出勤がある職場もあり、配属先次第です。サービス残業は一切ありません。休憩時間もきちんと取れます。
休暇取得を積極的に推奨しており、よほどのことがない限り休暇は取得できます。

多様な働き方支援:
本社のみリモートワークはできます。副業は基本禁止です。

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京王地下駐車場株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
企業カルチャー・社風:
グループ会社で不祥事が発覚後、法令を遵守しようという方針が徹底されている。

組織体制・コミュニケーション:
会社が社員同士のコミュニケーションの場を積極的に設けている。
社員同士での集まりとかはあまり聞いたことがない。

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京王地下駐車場株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
女性の働きやすさ:
女性社員の勤務時間(フレックスタイム)や育休も取りやすいと思います。

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京王地下駐車場株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
成長・キャリア開発:
多様な人材の管理と取引先との折衝等

働きがい:
社員にハラスメントをしないこと。時間のメリハリがきちんとしていること。社長をはじめ上司の方々が親身になってくれること。

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京王地下駐車場株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
鉄道大手の子会社であり、かなりいろんななことに厳しい会社だと推測していたが、入社するととても人に優しい会社であったことに驚きました。

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京王地下駐車場株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
事業の強み:
日々の現金収入があり、競合との価格競争が起こりにくいこと。

事業の弱み:
今回のコロナ騒ぎ等で景気が悪くなると、業績がとても影響を受けやすいこと。

事業展望:
現在、人が携わっている業務を機械対応できるようになった時の新たな事業展開をどうするか。

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京王地下駐車場株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 駐車場係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場課/ 係員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 19万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
基本給の計算は正社員、契約社員ともに変わらず、時給×8時間×20日が基本給。
正社員は他に使用しなければ、特別休暇として、16日分の給料が支給される(本社勤務者は祝日が休みなので支給されない)  
契約社員は20日を超えた日数は残業扱いとなる。特別休暇はない。
賞与は正社員の場合、会社から提示された基本給×月数+評価給で年3回支給。
契約社員は評価給のみの年3回支給。
手当ては希望者のみ会社と従業員が折半で7000円の食事券を購入する食事補助(3500円)と医療機関や調剤薬局で1回利用3500円以上利用した場合、に3300円を超えた金額に対し、医療補助があります。
契約社員の方が正社員より時給が低く、賞与も大きな差がある為、年収には大きな差があります。

評価制度:
正社員登用には試験があり、長くいれば誰でも正社員になれるわけではありません。
昇進、昇格は基本は入社順ですが、実力主義であり、順番が入れ替わることもあります。

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