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アニエスベージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 販売

4.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば比較的認めて貰いやすい。店舗スタッフだと売り上げが取れていてアピール力のある人がどんどん昇進していくような印象。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって環境が異なる。良い環境の店舗だと、まず店長がベテランでしっかりしていて、話をよく聞いてくれる方だとやりやすい。反対に若い店長であったりベテランの店長でも厳しい人、これまでのやり方を突き通していくタイプの方だと少しやりにくさが出る。

ダイバーシティ・多様性:
アパレル業界なので特に問題なく働いていけると思う。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:社内公募があるので、希望するスタッフは書類審査・面接を経て
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:フランス本社の意向は強いですが、日本独自の動きもできます。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:本社の人がリモートワークの為かわからないが、仕事の指示が締
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:この時代、古くからあるブランドの中、デザイナーが現役でデザ
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:常に締切に追われながら仕事をすることになる。仕事量がそれほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。良いことも悪いことも広まりやすい。組織
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司は良くも悪くも関わりが少ない。あまり本音で話し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:幅広い年齢層の方が働かれているので、とても馴染みやすい。上
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回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:外資系でフランスを意識はしているが、実態は古い日本の企業。
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく、上司も巡回でたまに会う程
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:店舗によるダイバー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:月一回の勉強会などがあり、そこで若手の意見も言える。職場の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:店舗内の風通しは良い。店舗と本社とで意思疎通の取れてないこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:当時はWEARの投稿等も行なっており、自分の思う魅せ方を表
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:歴史を重んじながら次世代へ繋げようとする姿勢は常に見られた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:アニエスベーを全面押しお客様もスタッフもアニエス信者が多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ ショップマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗は営業部に所属。担当エリアのスーパーバイザーを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フレックスタイム制なので自分の業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一番の息抜きになる特別なことがなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の人間はかなり上から目線で店舗と接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アパレル経験が御社のみの方が多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社の人間はかなり上から目線で店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社の人間はかなり上から目線で店舗と接してくる。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何処の店舗も店長をはじめスタッフみんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:入社研修の時に企業理念などを教えてもらえるが企業理念に基付いて(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:入社研修の時に企業理念などを教えてもらえるが企業理念に基付いて(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:どの店舗も店舗スタッフ間はとても良い関係性で気持ちよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:意思疎通できる環境が忙しすぎてなかったので、あまり上下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの職場だけれどやる気のある仕事熱心な先輩が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:フランスのブランドなので日本では味わえない世界観が心地
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:年功序列、おばさんが偉い。経費は自費。頭おかしい組織体制・
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:自由で新しい社風だと思います。外資なのでそうなのかもしれま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:自由な社風。スタッフ全員自由に働いている感じだった。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:規定通りにとれていた。忙しい時は遅れたり短かったりした
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