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回答者別の社員口コミ(株式会社旭エージェンシー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:バイリンガルの社員をうまく扱えていないところ。帰国子女や海外で留
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:和魂洋才とう理念は良い。バイリンガルスタッフが社員でも多いが、日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ここ半年で、スタッフが3人が産休、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が多いので、女性には働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もう少し、経営陣をはじめとする社員同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オフィス内が静かなので、事務作業には集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員スタッフ同士のコミュニケーションが欠けている。経営
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2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業種への転職【入社後のギャップ】査定が厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
働きがい:英語力に自信がない人は、なかなかキャリア形成が難しい。稀に、仕事をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
働きがい:英語力を活かして、直接海外のクライアントとやりとりしたい人や、PR、マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
雇用の安定性:小さい会社なので、社長や経営陣とうまくやれないと、社内では立場が厳
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
成長性・将来性:日本市場への参入や、市場での拡大を目指す海外の企業が多い。クライ
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:教育、研修などはなく、すでに経験ある中途のみを採用している。入社後は
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口コミ投稿日:2017年12月22日
企業文化・社風・組織体制:小規模な会社なので、派閥争いのようなことはない。社員同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
社内制度:プレミアムフライデーを導入したが、社員の業務量によっては全く恩恵が受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
会社の安定性:海外のクライアントが多いので、為替相場の変動などによって、会社の収
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
会社の安定性:社長が新規提案営業が上手なのと、小規模な会社なので、仕事は常に取っ
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
福利厚生:広告業健保の福利厚生が使える。いわゆる大手広告代理店が加入している健保
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は、厚生労働省のガイドラインを満たしているとは思えな
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
仕事内容:英語でクライアントと直接折衝ができる人は、海外のクライアントと仕事がで
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
社長の手腕:元気の良い女性社長で、新規提案や新しい仕事を取ってくる能力にはとても
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性なので、もちろん女性も管理職になれる環境だと思
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的取得しやすい。有給休暇も他の社員と調整をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
入社理由・入社後の印象:面接の際の経営陣の印象がとても良く、会社や業務内容につい
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり抽象的で、経営者の主観が入った人事評価制度になっていて、これまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には年俸制だが、年2回のボーナス(2ヶ月)を含めた額となるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
勤務時間・休日休暇:入社時に残業はあまりないと言われましたが、実際に入社してみる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
オフィス環境:プラップ・ジャパンという大手PR会社の子会社なので、森ビル系のオフ
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