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株式会社延田エンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円300~700万円38

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数38

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
432万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢38.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円1000万円8
30~34歳376万円450万円9
35~39歳406万円560万円9
40~44歳473万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社延田エンタープライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:会社の組織改定や制度見直しにより業務統合がなされ、今年から制度が変わっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は同業他社と比べ少ないが、各種手当が多く残業も1分単位で支払いさ
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料が上がるが私生活を全て捨てて仕事を行っている評価制度:年功で上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に言われていた賞与はいただけませんでした。きちんとした説明もなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については概ね満足のいく金額を支払われている。 残業時間もみなし残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回、支給されました。金額はほとんど寸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約315000円で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】はい。10000円程でした。年々上がる予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いと思われます。差はわかりません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】在職中のためなし。多分、退職金は なし
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株式会社延田エンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:基本的にボーナスや退職金等はあるので給与面は安心できます。退職金は5年
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回答者: 男性/ 店舗所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:業界内では割と良い方だと思う。退職金と賞与面が改善されれば、他業種を含
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:同業他社に比べて高い。健康保険組合の福利厚生もしっかりしてい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:かなり低め。残業はしないよう、促してくれるのはありがたいが、... 続きを見る
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京都府城陽市寺田袋尻2119
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給与制度:年収に関しては、やればやるほど増えるところはメリットではあり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:実力主義なので、頑張って結果をだせば昇給があります。しかし頑... 続きを見る
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福岡県北九州市小倉北区熊本2丁目10-10内山第20ビル 1F
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:時給水準は高く感じたが同業他社と比べると同じくらいかと。... 続きを見る
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