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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:私は現在2年目で、主に教材管理を担当しております。担当業務だけでなく、窓口対応や電話対応を通じて様々な業務に携わることが出来、各担当への理解が深まることが自身の成長につながると考えています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:基本的にどの業務においても体験しながら覚える形が多いと思います。マニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の仕事に対する評価を明確(目に見える形)ですることで、さらに各社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:様々な人と仕事をする機会が多く、自分とは違う人の価値観を学び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:1人にまかされる仕事が責任あるもの。色々な業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:事務業務に止まらない多種多様な業務に携わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:自分の力を浸透させられたときに充実感・達成
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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