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株式会社エス・ティー・ワールドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円200~650万円37

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数37

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
313万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢35.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
337万円
(平均年齢29.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
324万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円400万円14
30~34歳334万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エス・ティー・ワールドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は業績に応じて変わるが大きく変わらない。平均すると年間2.5ヶ月分ほど。
手当については住宅手当20%(金額上限あり)です。
残業手当は見込み残業込のため原則支給は無し。超えた分は支給されるが営業時間前の仕事と2200を過ぎてからの仕事はサービスです。。。

評価制度:
営業においての評価は実力主義。
長い時間仕事することを評価する人も多い社風。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りからの評価で昇給や賞与などが決まります。いかに頑張っている姿を見せ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社時はそこそこ貰えていたと思う。賞与は初年度は寸志。住宅手当は家
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与制度がコロコロ変わるので、入社するタイミングで給料は変わってくる。
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は初任給として考えると高いが、そこからあまり伸びはないので給料に関
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に明確な給与制度はない。賞与は個人ではなくて部署の成績でほぼ決まる。
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べると新卒から給与は少し高いと思う。先輩の話を聞いていると
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回答者: 女性/ 海外駐在員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社2年後から1年毎に約5000円ずつ昇給します。ボーナスも繁忙期によ
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 36万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 20万円
給与制度:少しずつ給与は上がります。物凄く頑張ってもスグに上がるわけではありませ
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は少ないが旅行会社の中なら多いと思う。評価制度:やる気があれば昇進
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渋谷本社

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年に2回、昇給はほとんどない評価制度:
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回答者: 女性/ 出向社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ期間中なので賞与は0です。評価制度:出向期間中なので分かりません
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:極めて平均的な給料だが、給料が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代という制度は無く、何時間残業しようと給与に反映はなかった。しかし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は競合他社と比べても高い印象がある。資格も研修の中で取得できたので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給は同業界の中では比較的高水準。賞与は年に2回あり、売上が好調な年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は1年ごとに必ず上がる金額が5000円なので、あまり年次ごとで給与
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社の中では初任給は高い方だと思うが、その後の給与改定がほとんど見
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年数を重ねても給料が上がらない。インセンティブもない。評価制度:特にな
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回答者: 男性/ 全国総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:特
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:個人の成績ももちろん必要だが、所属しているチーム全体の成績がボーナスに
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回答者: 男性/ 旅行会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旅行会社では高い給料をもらえる。賞与は気持ち程度。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 企画・販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京エリア/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当の額が高い評価制度:年一昇格、実力主義だがマネージャー職になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見なし残業も含めて給料が入るため比較的に残業をしない人は割と良い給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業績の良い時のみでておりましたが、業績の悪い時は基本的にでません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度ミッションを自分で設定し、それを機の終わりにそれぞれ自己評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:受注実績はオープンになっており、評価や昇進とも連動しているのでわかりや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は自分の成績と店舗の成績が関係していました。賞与の前にはきちんと上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の会社と特にかわりないと思う評価制度:どちらかというと評価は年功序列
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給 役職手当 賞与旅行業界自体が年収は低いので、業界の中では普通だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や成長管理シートなど、セオリーと言われているものに関しては導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員としては通常よりすこし良い形で支給されるので3年目くらいまでは
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職の昇給率は小幅で、一般社員のほうが昇給率の幅は大きかったと思いま
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は寸志程度であり、期待しない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では、平均もしくは平均を少し上回る程度。 <30歳未満の参考給与
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株式会社エス・ティー・ワールドの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は初任給として考えると高いが、そこからあまり伸びはないので給料に関
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社の中では初任給は高い方だと思うが、その後の給与改定がほとんど見
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株式会社エス・ティー・ワールドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:・退職金雀の涙ほど・住宅補助上限ありの2割分・寮読売ランド駅近くにあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渋谷本社

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、社員持ち株会、退職金オフィス環境:横浜本社は広
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旅行・レジャー・旅行
3.1
東京都墨田区錦糸3丁目2-1アルカイースト 10F
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し
給与制度:現在は昨年から続くコロナ禍により、賞与は期待出来ない。基本給... 続きを見る

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