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株式会社シーズ・プランニングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
275万円168~650万円11

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収275万円
回答者の年収範囲168~650万円
回答者数11

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
200万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
286万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シーズ・プランニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
勤続年数で基本給が上がるが、その分保険料や税金が上がるため、手取りは変わらない。前年比の目標を達成するとインセンティブがもらえるが、増税や値上げの影響もあり達成困難です。あと、福袋や特定のアイテムの販売競争で賞金が出ることがあるが、競争する基準が不平等で、顧客数が多い店舗が獲得することが多かったり、前年比の比較の際は前回の売り上げや客数が低ければ取りやすい。ほかに洋服手当てがありますが、給料で振り込まれるため税金がかかり手取りが減ります。賞与は業績不振でとても少なかったり、店長クラスや勤続年数が長い人はカットされていました。給与の管理をしている方と話せる機会があれば、つけられる手当の相談ができるそうです。

評価制度:
ベテランの方が多く、店長やマネージャーがきまっているため、昇進や昇格の制度がない印象。

回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:勤務年数で基本給が上がるが、その分保険料も上がるため手取りは変わらない
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 1万円 5万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与(その時に応じて無い場合がある、5万)交通費支給(公共交通機関の場
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 5万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夏と冬の2回ある。しかし、売上が悪いとボーナスは無くなる。もしくは減る
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+残業代 1年に1回昇給があり年に2回寸志程度の賞与がありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナス込みで230-250万程度です。店長になっても手取りで2
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与については、アパレルの中では良い方だったと思います。ただ、ボーナス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:とりあえず少ない。ボーナスは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 13万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:服代がかなりかかります。交通費が安くあまり支給されません。1年目は給料
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株式会社シーズ・プランニングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:女性が働く職場のため、産休制度や休みなどの配慮はしてくださります。住宅
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2.9
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 係員
給与制度:昇任試験により給与がアップする評価制度:実力主義 年をとって... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は制度はあるが業績悪化により一時停止。賞与は業績に応じて... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:各グレードに対する目標のようなものが設定されているので、そこ... 続きを見る
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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大阪府大阪市東淀川区大桐2丁目7-33
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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