同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンというよりは、ボトムアップな風土。トップ側がリス...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業自体に歴史があり、またいわゆる日本のメーカーでもあるため...
続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩から後輩への指導や教えるといった事には柔軟さがある会社で...
続きを見る
3.1
東京都大田区南蒲田2丁目16-46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:無論上場企業ですので役職者は何かしら能力があり非常に優秀だと...
続きを見る
3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年次の浅い社員でも発言や意見を発信しやすい環境だったと思いま...
続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】バイトは適当仕事をする人が多い。店長...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社規模がそこまで大きくないこともあり役職が上の方とのコミュ...
続きを見る
2.4
東京都台東区東上野2丁目13-12M&Mビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業の空き時間の使い方によっては、だ...
続きを見る
2.6
大阪府吹田市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になしスキルアップするとか実感なし。しいてあげるなら、幹部...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
メーカー・精密・医療機器
株式会社レザックのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社レザックの回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月13日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月12日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月25日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2017年06月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社レザックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自主性を発揮すれば、入社後すぐに大きなプロジェクトにかかわることが可能。
社長・役員へのコンタクトもとりやすい。また、入社歴10年・20年先輩の上司へもわからないことはすぐに聞ける。仕事の依頼も気兼ねなく行うことができる。
中小企業のメリットである柔軟性、大企業にはないスピード感を重視している。