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東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~750万円93

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数93

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
407万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
689万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(83件)
すべての口コミを見る(594件)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
東急グループということもあって、福利厚生などはしっかりとしていると思います。リゾート施設やホテル、レジャー施設を従業員価格で利用することができることもあるので、旅行好きの方などにはうれしい制度かと思います。
退職金や手当なども時代とともに見直しが入ることもあります。基本的な福利厚生や制度は一通りそろっているので、その点は安心できる会社だと思います。

オフィス環境:
都内店舗はどこも駅から近く、便利な場所にあります。建物内は築年数やリフォームの度合いで変わるので配属先にはよりますが、従業員スペースは基本的な設備は変わりません。しかし建物がブランド全体で統一されているわけではないので、事務所や休憩室の広さ、間取りはまちまちです。狭い事務所もあり、雑多になってしまうこともあります。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取得出来る。
しかし数年アルバイト、派遣社員の採用が多く、その方々をメインでシフトを組む為、社員は夜勤がメインとなる。
また人員に余裕が無い為、急な対応な不可。ご家庭に事情がある方は基本的に難しいと考える。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理 和食/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれる。
どの会社もそうだが積極的に行くことが大切。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に面談などもある為いろいろ相談できる。
積極的にコミュニケーションを取ってくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルということもあり多国籍な人が働いている。
他言語にも長けているので海外の方も安心して利用して頂ける。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:
店舗スタッフはほとんどの店舗が男女比3:7ぐらいの構成で、圧倒的に女性スタッフが多いです。
産休、育休もあるので働きやすさはあるかと思います。
しかし、普段の体調不良などに関しては店舗の人員が少ないため、休めない、休みづらいことが多く、体調面で辛そうなスタッフも見受けられます。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
少額の報奨金制度あり。(最大3万)

働きがい:
配属される店舗の環境次第。
ビジネス利用の多い店舗ではホスピタリティを重視した接客はできず、従業員とアンマッチするとやめやすい。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤と日勤の混合シフトだが、予想より夜勤が多かった。男性だと良いかもしれないが女性は結構体力ある方でないとけっこうキツイと思う。同じ店舗で働いていた女性スタッフは大体4から5年働いて夜勤が体に合わなくて辞めてしまうかたが多かった印象です。初めから夜勤があるシフトなのは覚悟で入社した方がいいかもしれない。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
ブランド力がある。

事業の弱み:
ブランド力に対して顧客体験が悪い。
清掃費をケチるなどしているので、ブランドへの期待とは逆にギャップが生まれてクレームとなる。

事業展望:
着実。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理 和食/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。
賞与は1ヶ月分程度なので他社と比べると低い。

評価制度:
上長にもよるがしっかりやっていれば評価されて昇格・昇給に繋がる。
調理系の仕事ということもあり、責任のあるポジションになるには多少時間はかかる。