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東急リゾーツ&ステイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理 和食/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれる。
どの会社もそうだが積極的に行くことが大切。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に面談などもある為いろいろ相談できる。
積極的にコミュニケーションを取ってくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルということもあり多国籍な人が働いている。
他言語にも長けているので海外の方も安心して利用して頂ける。

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:施設内での独自のルールがあって、会社規定ではいいのに施設で
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的に新しい事をどんどん取り入れ、活性化しようとする社風
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系ではない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的に本社の支持に従う方針です。そのため、個人の意見は通
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い意味でも悪い意味でも良すぎる。全て筒抜けであち
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:基本いい人の集まり。但し生粋の料理長は除く。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:話は聞いてもらえるがそこから進まないことが多いもっと現場目
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:会社統合から間がないので、これからだと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那須塩原東急リゾート 料飲課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:役員の多くが親会社からの出向や関係者です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:親会社の管理する施設を運営するスタイルのため、大手企業のよ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:店舗に関しては統括や支配人の人柄がモロに店舗に出てくるイメ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:3年以上働けば、役職はつけられる可能性高いです。また、本人
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:言いたくても言えない環境はある。挑戦したくても出来ない時も
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:施設によっては自分の意見が通るが少ないと思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:サービス業だからか、話しかけにくい雰囲気の人はほぼ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:みなさん良い人ばかりだったと思います。たまに変な人もいまし
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回答者: 男性/ スタート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、若手の意欲はほぼ無し。意見はほぼ通らず、毎
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が基本多いように思うが、上の世代だと我が強い人も
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スキー事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しはよかったですが、他部署・横のつながりがほと
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:普通。素晴らしい人もいれ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:大きいグループではあるので年功序列などの古くさい体質はある
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには非常に敏感でその点で言えばホワイト。し
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:年齢が近い社員が多かったため、悩み等は共感してもらいやすく
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:上司同士もあまりコミュニケーションが取れていなかったり、ヒ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:事業所、管理職によるがあまり風通しはいいと思わない。組織体
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:事業所、上司によります。私はとても良い事業所、とて
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれるが、あまり良くは感じない。風通しの良さ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:社員の方と派遣の方がとても仲が良く、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:部署間同士、本社と店舗間の連携が上手く取れていない
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:夜勤があり、長時間一緒に働くので仲良くなる。休みの日に旅行
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは悪くなく、店舗によって
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:縦の連絡体制はしっかりしていると思う。横の連絡体制
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:意欲のある人が色んなものに挑戦できる職場だったと思います。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:20代の若い方と40代以上が多い印象であり30代は
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