口コミ投稿日:2023年04月04日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
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東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 28F
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトソリューション部
企業カルチャー・社風:意外と体育会系で社長の考え方がとても古い。組織体制・コミュニ...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 17F
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部
企業カルチャー・社風:もくもくと業務をこなすというよりは、和気藹々と仕事を進めてい...
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3.1
東京都調布市多摩川1丁目33-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】近隣に何もなくコンビニなどで息抜きや食料...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト19階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社に対しての約束事は売上のみなので、売上をたてられるのなら...
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3.3
東京都港区高輪1丁目3-13NBF高輪ビル 9F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイト・契約社員・社員と職層が分かれているものの、通常の...
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東京都新宿区西新宿6-15-1
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・新規事業への投資は積極的に行っている そのため新しいことへ...
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3.6
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新人でも大きい案件などに関わらせてもらったりできる。組織体制...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司は力がないのか、部下をサポートしてくれな...
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株式会社セザックスクリエイティヴのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社セザックスクリエイティヴの回答者別口コミ(5人)
- デザイナー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年08月24日
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年08月30日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
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最新の回答:2019年12月29日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
- デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セザックスクリエイティヴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社の経営陣が年配の方ばかりなので、グループ全体としてはいまだに昭和気質なところが多いです。
ただデザイン部門の上長は比較的時代にあった変化をしていこうという気持ちは感じられます。
組織体制・コミュニケーション:
slackを使っています。